登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
下列工资分配的对应关系正确的是()
多选题
下列工资分配的对应关系正确的是()
A. 生产人员——生产成本
B. 车间管理人员——制造费用
C. 销售机构的人员——销售费用
D. 建筑安装固定资产人员——在建工程
E. 开发无形资产人员——研发支出
查看答案
该试题由用户279****77提供
查看答案人数:7197
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户279****77提供
查看答案人数:7198
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
下列工资分配的对应关系正确的是()
A.生产人员——生产成本 B.车间管理人员——制造费用 C.销售机构的人员——销售费用 D.建筑安装固定资产人员——在建工程 E.开发无形资产人员——研发支出
答案
多选题
财政分配与工资分配的关系是()。
A.工资分配制约财政分配 B.工资分配影响财政分配 C.财政分配制约工资分配 D.财政分配影响工资分配
答案
主观题
工资分配方式
答案
单选题
在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指导企业工资分配的办法、规定的总称叫( )。
A.工资分配制度 B.工资指导线制度 C.工资调整制度 D.工资调控制度
答案
多选题
工资分配的原则包括()。
A.按需分配原则 B.按劳分配原则 C.在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则 D.工资总量宏观调控原则
答案
多选题
工资分配必须遵循()原则。
A.按劳分配 B.同工同酬 C.工资水平在经济发展的基础上逐步提高 D.工资总量宏观调控 E.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平
答案
单选题
下列各项中,不属于工资分配的是().
A.应付工资 B.应付福利费 C.职工教育经费 D.扣缴所得税
答案
多选题
我国工资分配原则有()。
A.按劳分配 B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高 C.宏观调控 D.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平
答案
多选题
工资分配必须遵循以下原则()
A.按劳分配、同工同酬的原则 B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高的原则 C.工资总量宏观调控的原则 D.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平的原则
答案
多选题
我国工资分配原则有()。
A.按劳分配、同工同酬 B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高 C.宏观调控 D.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平
答案
热门试题
我国工资分配原则包括()
工资分配原则不包括( ).
工资分配原则不包括()
《山东省企业工资支付规定》:工资分配制度应当包括下列内容()
用人单位享有工资分配自主权,意味着用人单位可以随心所欲地决定工资分配。()
工资分配影响财政分配主要表现在哪些方面?
工资分配核算时,可能涉及的账户有()
国家对事业单位绩效工资分配实行()
工资分配核算,可能涉及的借方账户有()。
下列选项中,属于《劳动法》关于工资分配原则的有()。
工资核算系统只负责完成工作计算和工资分配、工资发放等任务。
工资核算系统只负责完成工作计算和工资分配、工资发放等任务。
工资分配应当遵循按劳分配的原则,施行同工同酬。
企业建立工资分配制度有哪些要求?
简述企业建立工资分配制度的要求。
工资分配的第一步是完成()。
是落实新《工资分配实施细则》的关键()
工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。
工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。
为什么工资分配要实行宏观调控原则
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP