单选题

耐克公司经过市场调研发现越南的劳动力成本要比中国低,决定将在中国的生产厂搬至越南,其中的战略原因是( )

A. 开拓市场
B. 寻求提高生产效率
C. 寻求知识和专门技术
D. 寻求政治庇护

查看答案
该试题由用户151****51提供 查看答案人数:39306 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户151****51提供 查看答案人数:39307 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
耐克公司经过市场调研发现越南的劳动力成本要比中国低,决定将在中国的生产厂搬至越南,其中的战略原因是( )
A.开拓市场 B.寻求提高生产效率 C.寻求知识和专门技术 D.寻求政治庇护
答案
判断题
网络市场调研的结果要比传统的市场调研的结果可靠性更强。
A.对 B.错
答案
判断题
网络市场调研的结果要比传统的市场调研的结果可靠性更强。
答案
多选题
耐克公司是美国一家主营运动鞋的公司,公司长期致力于打造“耐克”品牌,将公司本身资源用于开拓市场,技术研发等,而将生产的环节交给劳动力价格低廉的亚洲鞋厂,耐克公司的做法属于( )
A.合营企业 B.特许经营 C.OEM D.委托制造
答案
单选题
建筑劳务市场具有调节劳动力的供求关系的功能。当劳动力供大于求时,劳动力成本()
A.相对降低 B.相对上升 C.保持不变 D.先高后低
答案
单选题
劳动力市场是劳动力资源的()
A.交易和分配的场所 B.交易和消费的场所 C.交易和销售的场所 D.分配和消费的场所
答案
单选题
劳动力市场是劳动力资源的()
A.交易和分配的场所 B.交易和销售和场所 C.交易和消费和场所 D.分配和消费的场所
答案
判断题
单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( )
答案
主观题
简述劳动力市场的概念及劳动力市场的特点。
答案
判断题
耐克运用“借鸡下蛋”策略,充分组织了当地资源,高效的利用了本土的劳动力市场。( )
答案
热门试题
劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等,从而市场出清的一种劳动力市场状态() 根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。 劳动力市场是进行劳动力交易的一种()市场 与次等劳动力市场相比,优等劳动力市场的特征包括()。 按照劳动力市场的范围可以将劳动力市场划分为() 在劳动力市场上,劳动力交易中转移的是劳动力的()。 为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括( )。 我们平时所说的劳动力市场,主要指的是社会劳动力市场。 优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于()理论 在我国劳动力市场中()劳动力市场呈现为资源约束型。 我们平时所说的劳动力市场,主要指的是社会劳动力市场() 创业者比较忙,不必亲自参与市场调研,市场调研工作可全部委托外部调研公司进行() 劳动力市场中永远都存在价格战,中国目前在世界领域中的劳动力市场还占有很大优势() 劳动力市场 劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场和次要劳动力市场,教育与工资都具有显著的正相关( )。 在房地产市场调研的程序中,确定市场调研任务,设计市场调研方案属于()阶段。 市场调研公司属于中间商。 按市场调研的深度不同,市场调研可以分为() 劳动力市场是通过市场配置劳动力的经济关系的总和。 关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法,正确的是( )。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位