中层管理者的有效性主要依赖的能力是（ ）。

中层管理者的主要职能是（） 中层管理者主要负责业务决策（） 某公司中有高层管理者，中层管理者和基层管理者，王某是该公司的中层管理者，他的工作内容包括（） 最高管理者对管理体系的有效性只承担培训的责任（） 中层管理者培训主要对象不含（　　）。 对中层管理者来说，人文技能占能力构成的______。 管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。 管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次 中层管理者比低层管理者更多地依靠（ ） 中层管理者比低层管理者更多地依靠( ) 中层管理者比低层管理者更多地依靠（） 中层管理者比基层管理者更多地依靠（ ）。 高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽（） 管理者发挥领导作用，主要依赖管理者本人对下属的 中层管理者在组织中的主要职责是（ ） 与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（ ）。 绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者与员工之间（）的有效性以及绩效评价信息的有效性 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责()。 在高等院校中，校长是高层管理者，院长是中层管理者，教师是基层管理者（） 具备岀色的沟通能力是管理者成功实施管理的关键，所有重要的管理职能的履行均完全依赖于管理者与下属间的有效沟通（）