单选题

绩效薪酬是商业银行支付给员工的业绩报酬和增收节支报酬,主要根据( )来确定。[2016年5月真题]

A. 当年经营业绩考核结果
B. 同业水平
C. 员工工龄
D. 劳动投入

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单选题
绩效薪酬是商业银行支付给员工的业绩报酬和增收节支报酬,主要根据( )来确定。[2016年5月真题]
A.当年经营业绩考核结果 B.同业水平 C.员工工龄 D.劳动投入
答案
单选题
根据《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,绩效薪酬是商业银行支付给员工的业绩报酬和增收节支报酬,商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果,在其基本薪酬的5倍以内确定()
A.正确 B.错误
答案
单选题
绩效薪酬是商业银行支付给员工的业绩报酬和报酬,主要根据当年经营业绩考核结果来确定()
A.工资 B.增收节支 C.中长期激励 D.奖金 E. F.
答案
单选题
支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指()
A.工资 B.奖金 C.津贴 D.补贴
答案
判断题
奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
答案
单选题
对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬应属于()
A.材料费 B.机械使用费 C.人工费 D.企业管理费
答案
多选题
根据《关于工资总额组成的规定》的规定,奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。以下哪几项属于奖金()。
A.生产奖 B.节约奖 C.劳动竞赛奖 D.科学技术进步奖奖金
答案
单选题
()是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。
A.工资 B.津贴 C.加班加点工资 D.奖金
答案
单选题
()是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。
A.加班加点工资 B.奖金 C.津贴补贴 D.计时工资或计件工资
答案
判断题
按建标[2013]44号文的规定,奖金是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。
A.对 B.错
答案
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根据《建筑安装工程费用项目组成》的规定,对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬,应列入()。 根据建筑安装工程费按照费用构成要素来看,对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬属于(  )。 绩效薪酬包括业绩薪酬和() 商业银行支付给员工的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的( )。 商业银行支付给员工的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()。   根据国家相关法律.法规和政策规定,对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬,属于人工日工资单价中的() 增收节支奖,计入个人奖惩考核标准() 根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬,主要根据员工在商业银行经营中的()因素确定 根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬,主要根据员工在商业银行经营中的( )等因素确定。 绩效薪酬分为业绩薪酬和()两种。 绩效薪酬分为业绩薪酬和()两种。 集团公司《关于印发进一步强化增收节支的若干规定的通知》规定,全年各单位成本盈亏实现增收节支()以上 基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬,主要包括() 每季度在上报局增收节支考核表的同时,要另附节支分析()。 根据《建筑安装工程费用项目组成》,对超额劳动和增收节支而支付给个人的劳动报酬,应计入建筑安装工程费用人工费项目中的(  )。   上半年,淮北矿业出台了《强化增收节支确保扭亏增盈特别规定》,提出力争全年增收节支30亿元以上,其中增产增效和成本节支不低于()亿元。 ××公司关于完全彻底地开展增收节支活动的通报() 商业银行的薪酬是指商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的( )等报酬及相关支出。 商业银行的薪酬是指商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的()等报酬及相关支出。   6.根据《建筑安装工程费用项目组成》,对超额劳动和增收节支而支付给个人的劳动报酬,应计入建筑安装工程费用人工费项目中的(    )。*
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