单选题

在确定工资水平时,所遵循的原则是()。

A. 平等互利
B. 互相协商
C. 有钱大家赚
D. 同工同酬

查看答案
该试题由用户823****70提供 查看答案人数:11272 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户823****70提供 查看答案人数:11273 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
在现实生活中确定工资水平时要注意,处于不同行业、部门或职业中的劳动者的工资水平的对比关系要符合( )。 在现实生活中确定工资水平时要注意,处于不同行业、部门或职业中的劳动者的工资水平的对比关系要符合()。 企业在制定自己的工资政策、确定企业工资水平时,必须要对()有正确的了解 一般来说,货币工资水平()实际工资水平 一般来说,货币工资水平()实际工资水平。 企业在制定自己的工资制度、确定企业工资水平时,必须要对()有正确的了解。 (2018年11月)工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高(  )。 我国劳动法规定,确定和调整最低工资水平时应考虑的因素包括( ) 工资分配方式和工资水平由谁确定?确定根据是什么 在工资集体协商中,()是确定工资水平的底线 下面哪一因素,不是确定工资水平的因素( )。 影响工资水平确定的实际因素不包括()。 教师的平均工资水平应当(  )当地公务员的平均工资水平。 个人的工资水平和全部职工的工资水平,都可以称为统计指标。() 教师的平均工资水平应当()当地公务员的平均工资水平。 个人的工资水平和全部职工的工资水平,都可以称为统计指标() 下列不属于影响工资水平确定的因素是(  )。 个人的工资水平和全部员工的工资水平,都可以称为统计指标() 当物价水平上涨时,职工实际工资水平与名义工资水平的关系是() 教师的平均工资水平应当( )国家公务员的平均工资水平。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位