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师傅对徒弟有进行,传授,确保带徒过程中的和的职责()
多选题
师傅对徒弟有进行,传授,确保带徒过程中的和的职责()
A. 安全教育
B. 安全知识
C. 作业安全
D. 人身安全
E. 无
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多选题
师傅对徒弟有进行,传授,确保带徒过程中的和的职责()
A.安全教育 B.安全知识 C.作业安全 D.人身安全 E.无
答案
单选题
每名带徒师傅,同一期最多可带()名徒弟
A.4 B.3 C.2
答案
单选题
每名带徒师傅,同一期最多可带 2 名徒弟()
A.正确 B.错误
答案
判断题
“三新”人员进行现场师带徒时,徒弟与师傅可以分开作业()
答案
单选题
在新人员入职后可以分配师带徒,徒弟在职满3个月给予带徒老员工(带徒师傅)最高()元/名奖励
A.50 B.100 C.200
答案
单选题
企业应()对师徒协议履行、师徒安全业绩、师傅带徒成果、徒弟安全技能提高等情况进行一次考核
A.每月 B.每季 C.每半年 D.每年
答案
判断题
《师徒合同》组织实施过程中,原则上一名师傅带一名徒弟,确因师傅人选不足,一名师傅可最多带两名徒弟。
答案
单选题
《师徒合同》组织实施过程中,原则上一名师傅带一名徒弟,确因师傅人选不足,一名师傅可最多带()名徒弟,在确保安全的前提下,合理组织安排教学,完成培训任务。
A.4 B.3 C.2 D.1
答案
单选题
“师带徒”管理,师傅应具备本岗位较高职业技能等级,同一时间段内可带名徒弟,须严格按照《师徒合同》中的培训内容和学时对徒弟进行培训,确保按期完成培训工作()
A.1~2 B.1~3 C.2~3
答案
判断题
除干部及主管义务带徒外,其他人员带徒一人,师傅可领取50元/月带徒津贴,每增加一位徒弟,另增加50元/月()
答案
热门试题
徒弟在《带教合同》期限内被分公司及以上通报的,取消师傅当月带教津贴并按照相关管理办法对师傅和徒弟进行考核()
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班组导师带徒活动的目的是教会徒弟会操作()
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《师徒合同》期满之前10个工作日内,对师傅的工作职责进行评定;对徒弟的学习表现、技能水平做出考核评价。
《师徒合同》期满之前7个工作日内,对师傅的工作职责进行评定;对徒弟的学习表现、技能水平做出考核评价
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有经验的洗车师傅都会告诉徒弟,冬天洗车最好用____。
有经验的汽车师傅都会告诉徒弟,冬天洗车最好用()。
徒弟出现操作事故,师傅应()
业务技能导师带徒期间的津贴为(),徒弟数目多于1名,导师津贴最高不得超过()
业务技能导师带徒期间的津贴为(),徒弟数目多于1名,导师津贴最高不得超过()
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