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试述“复杂人”假设的主要观点和管理措施
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试述“复杂人”假设的主要观点和管理措施
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A.人的需要和动机多种多样 B.人在同一时间有多种需要和动机 C.人是可变的 D.人在不同的情况下有不同要求 E.人是在不同的组织中变动是可能的
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“复杂人”假设的主要观点包括( )。
A.人的需要和动机多种多样 B.人在同一时间有多种需要和动机 C.人是可变的 D.人在不同的情况下有不同要求 E.人是在不同的组织中变动是可能的
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基于“复杂人”假设的管理措施主要包括()
A.采用不同的组织形式以提高管理效率 B.根据员工的不同需求进行赏罚奖励 C.强调因人而异、灵活多变的管理 D.根据企业情况不同,采取弹性、应变的领导方式
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