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行为矫正的主要方法有:正强化、消退、负强化和惩罚()
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行为矫正的主要方法有:正强化、消退、负强化和惩罚()
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单选题
强化可以分为正强化、负强化、惩罚和( )
A.奖励 B.倒退 C.消退 D.激励
答案
单选题
奖励(正强化)和惩罚(负强化)都有激励作用,因此管理当中,应该将正强化和负强化置于同等的地位。()
A.错误 B.正确
答案
主观题
操作性条件反射具有的强化原则包括正性强化、_____、惩罚和强化消退
答案
主观题
简述正强化、负强化、惩罚三者之间的区别。
答案
单选题
:强化是指不断通过改变环境的刺激因素来达到增强、减弱或消除某种行为的过程。按强化的性质和目的分,一般有正强化、负强化、惩罚、自然消退四种强化方式。负强化是指某一行为之后不再伴有某种不利结果,如努力工作后不再追究以前的过错。 下列属于负强化的是()。
A.斥骂、解雇等 B.给员工设置无法实现的目标,使其从未经历过成功 C.管理者为某个行为有所改善的员工解除处分 D.富于挑战性或内容丰富的工作
答案
主观题
强化有正强化()与负强化()之分。
答案
主观题
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答案
判断题
强化可分为正强化和负强化()
答案
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