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强化理论认为正强化比负强化更有作用()

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强化理论认为正强化比负强化更有作用()
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判断题
在强化理论中,根据强化的性质和目的,强化可以分为正强化和负强化()
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单选题
斯金纳提出的强化理论分为两种类型:正强化和负强化。强化理论认为()。
A.正强化要保持间断性,负强化要保持连续性 B.正强化要保持连续性,负强化也要保持连续性 C.正强化要保持连续性,负强化要保持间断性 D.正强化要保持间断性,负强化也要保持间断性
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单选题
奖励(正强化)和惩罚(负强化)都有激励作用,因此管理当中,应该将正强化和负强化置于同等的地位。()
A.错误 B.正确
答案
主观题
根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是改变同类反映在将来发生的概率。
答案
判断题
根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。
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主观题
根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化。无论正强化还是负强化,其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。
答案
判断题
根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是降低同类反应在将来发生的概率。()
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主观题
强化有正强化()与负强化()之分。
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主观题
根据斯金纳的操作性条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。
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热门试题
根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是降低同类反应在将来发生的概率。<br/>() 辨析:根据斯金纳的操作性条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。 强化可以分为正强化、负强化、惩罚和( ) 强化可分为正强化和负强化()   强化有正强化(实施奖励)与负强化()之分 强化有正强化(实施奖励)与负强化()之分 什么是正强化?什么是负强化? 什么是正强化?什么是负强化? 激励的强化理论认为人的行为是其所获刺激的函数,根据()可以将强化分为正强化和负强化。 不进行正强化是一种负强化() 强化理论中的负强化是指 强化理论中的负强化是指(  )。 连续的、固定的正强化比不定期、不定量的正强化更有利于组织目标的实现。() 幼儿园环境的激励作用既包括正强化效应,也包括负强化效应。 根据强化理论,实施正强化时应该() 在管理时要将正强化与负强化相结合。() 试根据斯金纳的理论,简述正强化、负强化、惩罚三者之间的区别。 根据强化理论,实施负强化,应当以()为主。   强化评价多种多样,一般常用的是正强化和负强化 强化是操作性条件学习的重要概念,有正强化和负强化之分
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