下列薪酬结构中，属于“一揽子型”年薪制模式的是()。

非持股多元化型年薪制的薪酬结构是()。 年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是( )。 年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是（） 不属于更新薪酬一揽子方案的内容是（）。 年薪制的薪酬中，基本薪酬的发放周期为（　　）。 对于分次交易实现企业合并应考虑是否属于“一揽子交易”，下列各项中，属于判断“一揽子交易”标准的有（ ）。 经营者年薪制的结构模式说法错误的是（　　）。 年薪制中，基本薪酬的决定因素有()。 年薪制中基本薪酬的决定因素有（）。 年薪制属于（）。 年薪制的基本薪酬的发放周期为（　　）。 经营者年薪制的基本薪酬,一般是按 ( )支付。 下列属于经营者年薪制特点的是（）。 下列属于经营者年薪制特点的是( )。 下列属于经营者年薪制特点的是( )。 下列属于经营者年薪制的职能的是（　　）。 属于年薪制特点的有（）。 属于年薪制特点的有（ ）。 关于经营者年薪制的说法，错误的是( )。年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制约的机制 下列各项属于一揽子社会保障预算的缺点的是（ ）。