单选题

下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是(  )。

A. 劳动绩效
B. 职务或岗位
C. 工作条件
D. 企业工资支付能力

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单选题
下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是(  )。
A.劳动绩效 B.职务或岗位 C.工作条件 D.企业工资支付能力
答案
多选题
下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是(  )。
A.企业的性质 B.发展规模 C.战略目标 D.组织文化 E.现行的薪酬政策
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多选题
下列选项中属于影响薪酬水平的外部因素是()。
A.国家的法规政策 B.社会经济发展状况 C.劳动力供给状况 D.外部市场薪酬水平 E.企业的性质
答案
单选题
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是(  )。
A.工会的力量 B.企业的薪酬策略 C.劳动绩效 D.产品的需求弹性
答案
多选题
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是(  )。
A.劳动绩效 B.职务或岗位 C.综合素质与技能 D.工作条件 E.年龄与工龄
答案
多选题
影响企业整体薪酬水平的因素包括( ).
A.劳动力市场供求状况 B.劳动绩效 C.生活费用与物价水平 D.企业的薪酬策略 E.企业工资支付能力
答案
多选题
影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。
A.劳动绩效 B.劳动力市场供求状况 C.企业的薪酬策略 D.生活费用与物价水平 E.企业工资支付能力
答案
多选题
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。
A.员工的劳动绩效 B.劳动力市场供求状况 C.企业的薪酬策略 D.生活费用与物价水平 E.企业工资支付能力
答案
单选题
下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是( )。
A.劳动绩效 B.职务或岗位 C.工作条件 D.企业工资支付能力
答案
单选题
下列影响企业薪酬水平的因素中,属于外在环境因素的是()。
A.岗位及职位差别 B.企业经营状况 C.地区与行业差异 D.企业文化
答案
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