多选题

劳动人员工资纠纷表现形式有:围堵总承包企业和政府机关、提出仲裁和司法诉讼与()。

A. 群众上访
B. 聚众打架
C. 企业内部闹事
D. 企业外部闹事

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多选题
劳动人员工资纠纷表现形式有:围堵总承包企业和政府机关、提出仲裁和司法诉讼与()。
A.群众上访 B.聚众打架 C.企业内部闹事 D.企业外部闹事
答案
多选题
劳务人员工资纠纷表现形式()。
A.企业内部闹事 B.围堵总承包企业和政府机关 C.企业外部闹事 D.聚众上访、提出仲裁和司法诉讼
答案
多选题
劳务人员工资纠纷的表现形式为( )。
A.企业内部闹事 B.围堵总承包企业和政府机关 C.聚众上访 D.打砸抢烧 E.提出仲裁和司法诉讼
答案
单选题
劳务人员工资纠纷表现形式不包括()。
A.企业内部闹事 B.围堵总承包企业和政府机关 C.企业外部闹事 D.聚众上访、提出仲裁和司法诉讼
答案
单选题
下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为( )。
A.企业内部闹事 B.围堵总承包企业和政府机关 C.聚众上访 D.打砸抢烧
答案
单选题
下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为()
A.3 家 B.4 家 C.5 家 D.6 家
答案
多选题
解决劳动人员工资纠纷的主要途径有()。
A.由建设单位或总承包单位先行支付 B.通过仲裁机构解决 C.责令用人单位按期支付工资和赔偿金 D.通过法律途径解决
答案
多选题
劳动关系的表现形式有()。
A.合作 B.冲突 C.力量 D.权力
答案
多选题
政府失灵的表现形式有()
A.官僚体系无效率 B.利益集团与寻租 C.投票循环 D.非理性的理性 E.理性的无知
答案
主观题
劳动定额有哪些表现形式?
答案
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