如实回答，应对面试官的提问。

为克服面试偏差，需要对面试官进行培训，其主要内容有（  ）。 面试过程中，只要对面试官持尊敬态度就可以了（） 在认知过程中，当面试官连续对多名面试者进行时，面试者的顺序可能会对面试官的评价产生影响，这种现象称为（） 如何应对面试的最后提问环节？ 职应聘是双向选择的过程。在面试官结束了提问之后，你应该在如实作答之余，不失时机地委婉提问。 如果面试官问“为什么选择我们公司？”其提问目的是 面试官在面试中根据具体情况随机提问，无固定程式，这种面试方式是（） 面试是面试官与面试者之间面对面地观察和交谈的一种（?? ）沟通方式。 在压力面试中，如果面试官针对你真实存在的短板提问，应该如何作答？ 面试官提问“你还有什么问题要问吗？”以下哪个是错误的？ 当面试官问到。 面试官要求自我 面试时，注视面试官（ ）区域 面试时，当面试官提出“你是学什么专业的？”，面试官是想测试被试者的（）能力。 面试中不宜低头，应平视面试官（） 本书的观点是：面试时留意面试官所透出的信息，与聆听面试官所说的话同样重要（） 面试官示意面试结束时，应（? ???） 面试准备上，面试官要注意的是（） 面试官应该掌握的面试实施技巧包括( ) 面试过程中为了与面试官更好的交谈，求职者应该与面试官的距离越近越好。