登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
(2018年11月)福利管理的主要原则包括( )。
多选题
(2018年11月)福利管理的主要原则包括( )。
A. 合理性原则
B. 必要性原则
C. 计划性原则
D. 协调性原则
E. 针对性原则
查看答案
该试题由用户904****97提供
查看答案人数:18829
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户904****97提供
查看答案人数:18830
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
(2018年11月)福利管理的主要原则包括( )。
A.合理性原则 B.必要性原则 C.计划性原则 D.协调性原则 E.针对性原则
答案
多选题
(2018年5月)福利管理的主要原则包括( )。
A.合理性原则 B.协调性原则 C.必要性原则 D.整体性原则 E.计划性原则
答案
多选题
(2015年5月)福利管理的主要原则包括( )
A.合理性原则 B.协调性原则 C.必要性原则 D.整体性原则 E.计划性原则
答案
多选题
(2018年11月)工资总额管理的主要内容包括( )。
A.制定工资总额管理政策 B.确定工资总额体系 C.工资总额的控制 D.工资总额的调整 E.特殊情况下支付的工资
答案
多选题
(2018年11月) 薪酬支付的内容主要包括( )。
A.支付项目 B.支付水平 C.支付形式 D.支付对象 E.支付时间
答案
多选题
(2017年11月)法定福利包括( )
A.工作午餐 B.社会保险 C.工资总额外补贴 D.法定带薪假日 E.子女医疗费补助
答案
多选题
(2015年11月)法定福利包括( )。
A.工作午餐 B.社会保险 C.房租补助 D.法定带薪假日 E.子女医疗费补助
答案
多选题
(2018年11月)法定福利亦称基本福利,是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括( )。
A.社会保险 B.法定带薪假日 C.特殊情况下的工资支付 D.贷款担保 E.法律顾问
答案
多选题
(2016年11月) 人本管理的原则包括( )。
A.人的管理第一 B.和谐人际关系 C.使员工个人与组织共同发展 D.满足社会需要 E.构建以人为中心的组织形态
答案
多选题
(2018年11月)人力资源管理费用包括( )。
A.招聘费用 B.培训费用 C.工资 D.公积金 E.劳动争议处理费用
答案
热门试题
(2018年11月)劳动安全卫生管理制度包括( )。
(2018年11月)间接薪酬包括( )。
(2018年5月)非工作日福利包括()
福利管理的主要原则包括( )。
福利管理的主要原则包括()
福利管理的主要原则包括( )。
福利管理的主要原则包括( )。
(2018年11月)绩效管理在员工层面的功能不包括( )。
(2018年11月)劳动合同管理制度的内容包括( )。
(2018年11月)岗位抽样的作用包括( )。
(2018年11月)工作的含义不包括( )。
(2018年11月)薪酬体系的类型包括( )
人民法院于2018年11月1日向原告甲送达了一审判决书,问某甲的上诉期何时届满?: 2018年11月11日|2018年11月12日|2018年11月16日|2018年11月17日|2018年11月19日
(2018年11月)管理者在绩效沟通时需要掌握的技巧包括( )。
(2018年11月)多维立体组织结构的管理组织机构系统包括( )。
员工福利管理的原则包括( )。[2014年5月三级真题]
(2018年11月)外部招聘的优势不包括( )。
(2018年11月)岗前培训的特点不包括( )。
(2018年11月)工作类劳动标准不包括( )。
(2018年11月)工作质量的衡量指标包括( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP