单选题

过程实施时要有效应用数据和信息来()质量绩效结果

A. 监测
B. 管理
C. 测量
D. 分析

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单选题
过程实施时要有效应用数据和信息来()质量绩效结果
A.监测 B.管理 C.测量 D.分析
答案
判断题
实验室应通过实施质量方针和目标、应用审核结果、数据分析、纠正措施和预防措施以及管理评审来持续改进管理体系的有效性()
答案
单选题
实施质量保证过程中的工作绩效数据不包括()
A.技术性能测量结果 B.项目可交付成果状态 C.质量测量指标 D.已发生的成本
答案
单选题
绩效改进流程主要有:绩效诊断与分析,选择和实施绩效改进方案,(),制订绩效改进计划和绩效改进结果评估。
A.绩效改进面谈 B.选择合适的绩效改进方法 C.确定绩效改进指标 D.建立改进原则
答案
多选题
常见绩效考评结果的应用范围主要有()。
A.用于招募与甄选 B.用于人员调配 C.用于人员培训与开发决策 D.用于确定员工薪酬 E.用于调整员工薪酬
答案
多选题
实验室应通过实施质量方针和质量目标,应用()来持续改进管理体系的有效性
A.审核结果 B.数据分析 C.纠正措施和预防措施 D.管理评审
答案
判断题
依据ISO9001:2015标准,管理评审输入中质量体系绩效和有效性的信息包括:顾客满意和有关相关方的反馈;质量目标的实现程度、审核结果;过程绩效以及产品和服务的合格情况;不合格及纠正措施;监视和测量结果;外部供方的绩效()
答案
单选题
绩效报告过程组织总结了收集的信息并提出了分析的结果。应该用何种文档来整理绩效报告所需的信息?()
A.项目范围 B.规划沟通 C.启动会文件 D.行政计划
答案
单选题
实验室应通过实施(),应用审核结果、数据分析、纠正措施和预防措施以及管理评审来持续改进管理体系的有效性。
A.体系文件 B.质量方针和质量目标 C.质量手册 D.实验室认可的整体规划
答案
单选题
关于绩效应用的强度,老师的经验数据就是考评为A的人的收入包只要不超过考评为B的人的收入包的()%绩效结果就是正收益
A.180 B.230 C.250 D.200
答案
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检验检测机构应通过实施质量方针、质量目标,应用审核结果、数据分析、纠正措施、预防措施、内部审核、管理评审来持续改进管理体系的() 关键绩效指标不仅要有关键结果,还要体现关键过程 关键绩效指标不仅要有关键结果,还要体现关键过程() 记录数据和结果时,保留几位有效数字,需根据测定方法和使用仪器的()来决定。 记录数据和结果时,保留几位有效数字,须根据测定方法和使用仪器的()来决定。 在重大建设项目批准和实施过程中有重点公开批准服务信息、批准结果信息、()、施工有关信息、质量安全监督信息等信息。 质量控制是项目质量控制人员采取有效措施,监督项目的具体实施结果,判断它们是否符合有关的项目质量标准,并确定消除产生不良结果原因的途径。以下内容中,(  )是执行项目质量控制的输入。①组织过程资产②质量度量标准③工作绩效数据④项目章程⑤已批准的变更请求 在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是()。 质量控制是项目质量控制人员采取有效措施,监督项目的具体实施结果,判断它们是否符合有关的项目质量标准,并确定消除产生不良结果原因的途径。以下内容中, ( ) 是执行项目质量控制的输入。① 组织过程资产;② 质量度量标准;③ 工作绩效信息;④ 项目章程;⑤ 已批准的变更请求 有效应力定律表明,()的变形和破坏特性可由有效应力来描述和预测。 与传统方式相比, BIM 在实施应用过程中是以( )为基础,来进行工程信息的分析、处理。 与传统方式相比, BIM 在实施应用过程中是以( )为基础,来进行工程信息的分析、处理 根据对数据和信息的分析评价来改进质量管理体系运行的有效性和效率,这体现的质量管理原则是(  )。 在绩效管理的实施过程中,最直接影响绩效考评结果的是( ) 在绩效管理的实施过程中,最直接影响绩效考评结果的是() 有效的信息反馈应具有真实性和(  ),才能保证绩效面谈的质量。 智慧城市绩效评估的实施流程是()专家评估、出具评估报告、结果应用。 绩效管理的基本流程主要包括以下几个步骤:()、()、()、绩效应用、绩效改进 绩效管理的基本流程主要包括以下几个步骤()、()、()、绩效应用、绩效改进 绩效实施过程中常有的沟通方式主要有以下几种() ()是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。
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