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简述坦南鲍姆与施米特认为的影响选择领导方式的四个变量
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简述坦南鲍姆与施米特认为的影响选择领导方式的四个变量。
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简述坦南鲍姆与施米特认为的影响选择领导方式的四个变量
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判断题
美国学者坦南鲍姆和施米特创立了"管理方格图"理论。
答案
单选题
著名管理学家罗伯特·坦南鲍姆和沃伦·施米特于1958年首次提出领导行为连续统一体理论。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
相较于勒温认为民主型领导风格是最有效的,罗伯特•坦南鲍姆和沃伦•施米特则倾向于领导风格的有效与否取决于其与具体环境的适应度,不存在绝对高效的领导风格()
答案
单选题
领导风格连续统一体理论是由坦南鲍姆和()提出的。
A.沙特尔 B.卢因 C.施米特 D.利克特
答案
填空题
坦南鲍姆和施密特提出了领导方式的(),认为领导方式是多种多样的,从集权型到民主型,存在着多种过渡型。
答案
单选题
坦宁鲍姆和施密特于l958年提出了( )
A.领导一参与模型 B.生命周期论 C.通路一目标模型 D.领导的“连续带”模式
答案
判断题
坦南鲍姆和施密特提出了领导风格连续统一理论。他们认为领导风格可能并不存在严格意义上的划分,而更应该是一种连续变化的过程()
答案
主观题
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答案
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