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科学的定岗定员就是要按照业务发展、内部控制、制约制衡、保障经营安全、市场化和人力成本核算原则,确定各岗位人员。---人力资源部()
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科学的定岗定员就是要按照业务发展、内部控制、制约制衡、保障经营安全、市场化和人力成本核算原则,确定各岗位人员。---人力资源部()
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科学的定岗定员就是要按照业务发展、内部控制、制约制衡、保障经营安全、市场化和人力成本核算原则,确定各岗位人员。---人力资源部()
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单选题
科学的定岗定员既要按照业务发展、内部控制、制约制衡、保障经营安全原则,确定各岗位人员,又要坚持原则。---人力资源部()
A.市场化和人力成本核算 B.公平.公正.公开 C.利益最大化 D.完全市场化
答案
多选题
社会保险经办机构中内部组织结构的控制要按照()相互制衡的原则来设置。
A.决策系统 B.执行系统 C.会计系统 D.监督反馈系统
答案
多选题
政事业单位应当科学运用内部控制机制原理,结合自身的业务性质、业务范围、管理架构,合理界定岗位职责、业务流程和内部权力运行结构,依托制度规范和信息系统,将制约内部权力运行嵌入内部控制的()。
A.各个层级 B.各个方面 C.各个环节 D.各个文件
答案
多选题
行政事业单位应当科学运用内部控制机制原理,结合自身的业务性质、业务范围、管理架构,合理界定岗位职责、业务流程和内部权力运行结构,依托制度规范和信息系统,将制约内部权力运行嵌入内部控制的()。
A.各个层级 B.各个方面 C.各个环节 D.各个文件
答案
单选题
在人员配置上,要按照行业通用作业量进行合理定岗,一般按照()的作业负荷进行合理定岗。
A.85% B.80% C.90% D.95%
答案
单选题
能够体现证券公司内部控制的制衡性是前台业务运作与后台管理支持()
A.适当分离 B.完全隔离 C.完全合并 D.适当交叉
答案
判断题
五定是指:定位、定责、定编、定岗、定员()
答案
多选题
开展代理业务,要按照“内控优先、制度先行”原则,制定完善较为科学的()
A.操作规程 B.代理业务管理办法 C.内部控制制度 D.财务核算办法 E.加强执法管控
答案
单选题
定员与定岗定编一起被称为()。
A.三定 B.定职 C.定人员 D.定人
答案
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循序渐进原则就是指教学要按照学生认识发展的顺序进行。
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我们要按照科学发展观的要求,根据()的总体部署,来设置部位机构。
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《社会保险经办机构内部控制暂行办法》规定,内部控制建设应遵循若干原则,其中指从组织机构的设置上确保各部门和岗位权责分明、相互制约,通过有效的相互制衡措施消除内部控制中的盲点()
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保险业务内部控制测试,在核保核赔管理方面,主要测试()
按照科学发展观推进科学发展,就是要坚持全面协调可持续的发展,即又好又快的发展()
根据政策性贷款业务的特点,从提高办贷效率出发,对政策性贷款可不实行审贷分离、前后台制约和内部横向制衡的办法。
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