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科学的定岗定员既要按照业务发展、内部控制、制约制衡、保障经营安全原则,确定各岗位人员,又要坚持原则。---人力资源部()
单选题
科学的定岗定员既要按照业务发展、内部控制、制约制衡、保障经营安全原则,确定各岗位人员,又要坚持原则。---人力资源部()
A. 市场化和人力成本核算
B. 公平.公正.公开
C. 利益最大化
D. 完全市场化
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单选题
科学的定岗定员既要按照业务发展、内部控制、制约制衡、保障经营安全原则,确定各岗位人员,又要坚持原则。---人力资源部()
A.市场化和人力成本核算 B.公平.公正.公开 C.利益最大化 D.完全市场化
答案
判断题
科学的定岗定员就是要按照业务发展、内部控制、制约制衡、保障经营安全、市场化和人力成本核算原则,确定各岗位人员。---人力资源部()
答案
多选题
社会保险经办机构中内部组织结构的控制要按照()相互制衡的原则来设置。
A.决策系统 B.执行系统 C.会计系统 D.监督反馈系统
答案
多选题
政事业单位应当科学运用内部控制机制原理,结合自身的业务性质、业务范围、管理架构,合理界定岗位职责、业务流程和内部权力运行结构,依托制度规范和信息系统,将制约内部权力运行嵌入内部控制的()。
A.各个层级 B.各个方面 C.各个环节 D.各个文件
答案
多选题
行政事业单位应当科学运用内部控制机制原理,结合自身的业务性质、业务范围、管理架构,合理界定岗位职责、业务流程和内部权力运行结构,依托制度规范和信息系统,将制约内部权力运行嵌入内部控制的()。
A.各个层级 B.各个方面 C.各个环节 D.各个文件
答案
单选题
既要按照高警示药品,又要按照生物制品管理的药品是()
A.地西泮片剂 B.艾司唑仑静脉注射剂 C.浓氯化钾注射液 D.凝血酶冻干粉
答案
多选题
在参与经济全球化的过程中,既要利用机遇发展自己,又要按照本国国情发展自己的()。
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答案
单选题
在人员配置上,要按照行业通用作业量进行合理定岗,一般按照()的作业负荷进行合理定岗。
A.85% B.80% C.90% D.95%
答案
单选题
既要按照高警示药品,又要按照第二类精神药品管理的药品是()
A.地西泮片剂 B.艾司唑仑静脉注射剂 C.浓氯化钾注射液 D.凝血酶冻干粉
答案
单选题
能够体现证券公司内部控制的制衡性是前台业务运作与后台管理支持()
A.适当分离 B.完全隔离 C.完全合并 D.适当交叉
答案
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五定是指:定位、定责、定编、定岗、定员()
开展代理业务,要按照“内控优先、制度先行”原则,制定完善较为科学的()
定员与定岗定编一起被称为()。
我们要按照科学发展观的要求,根据()的总体部署,来设置部位机构。
我们要按照科学发展观的要求,根据()的总体部署,来设置部位机构。
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根据政策性贷款业务的特点,从提高办贷效率出发,对政策性贷款可不实行审贷分离、前后台制约和内部横向制衡的办法。
根据政策性贷款业务的特点,从提高办贷效率出发,对政策性贷款可不实行审贷分离、前后台制约和内部横向制衡的办法。
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公司将内部控制工作作为公司经营中的首要任务,以保障公司业务的持续、稳定发展是指( )。
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