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老刘在某单位已连续工作20年,当前月工资为20000元。2015年3月,老刘因单位存在长时间拖欠工资的行为,解除了劳动合同。若当地上一年度职工月平均工资为5000元,则老刘可以获得的经济补偿金额为()。
单选题
老刘在某单位已连续工作20年,当前月工资为20000元。2015年3月,老刘因单位存在长时间拖欠工资的行为,解除了劳动合同。若当地上一年度职工月平均工资为5000元,则老刘可以获得的经济补偿金额为()。
A. 400000元
B. 240000元
C. 300000元
D. 180000元
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单选题
老刘在某单位已连续工作20年,当前月工资为20000元。2015年3月,老刘因单位存在长时间拖欠工资的行为,解除了劳动合同。若当地上一年度职工月平均工资为5000元,则老刘可以获得的经济补偿金额为()。
A.400000元 B.240000元 C.300000元 D.180000元
答案
单选题
连续旷工()扣全月工资
A.3 B.5 C.7 D.10
答案
单选题
朱某2015在越南工作期间,所在境内企业1至6月每月工资13800元,6至12月每月工资20000元,朱某应交个人所得税( )。
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答案
单选题
某职工月工资为1800元,工资是()
A.品质标志 B.变量值 C.数量标志 D.指标
答案
单选题
一名员工已在公司连续工作满3年,若请全月病假,当月工资应该按照基础工资的发放()
A.60% B.70% C.80% D.90%
答案
主观题
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答案
单选题
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A.品质标志 B.数量标志 C.变量值 D.指标
答案
单选题
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A.质量指标 B.数量指标 C.数量标志 D.变量值
答案
单选题
某建筑施工过程中,生产工人平均月工资为 800,年平均每月法定工作日设为 20
A.40 元 B.50 元 C.60 元 D.27 元
答案
单选题
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答案
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