劳动争议仲裁书在（　　）发生法律效力。

《劳动争议调解仲裁法》中规定，项目仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力的劳动争议包括（） 根据《劳动争议调解仲裁法》规定，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力的是（） 人事争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力（） 下列关于劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力的说法，正确的是（　　）。 仲裁调解书（），发生法律效力。 仲裁调解书（ ），发生法律效力。 《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力()。 《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力( )。 仲裁裁决书自( )起发生法律效力。 劳动争议仲裁区别于企业劳动争议调解的主要之点在于劳动争议仲裁的处理结果具有法律效力。() 仲裁机构制作的调解书（ ）发生法律效力。 仲裁机构制作的调解书（　　）发生法律效力。 仲裁机构制作的调解书（）发生法律效力。 《劳动争议调解仲裁法》第47条规定，包括()在内的劳动争议，除另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自做出之日起发生法律效力。 劳动争议人因不服劳动争议仲裁裁决，应在接到劳动争议仲裁书之日起（）日内向 有管辖权的人民法院提交起诉书和劳动争议仲裁裁决书。 合议庭调解劳动争议案件，以下那项情况调解书发生法律效力（） 该纠纷经仲裁后,裁决书()发生法律效力。 仲裁裁决书发生法律效力的起始时间是（）。 仲裁裁决书自（）之日起发生法律效力。 仲裁裁决书自( )之日起发生法律效力。