单选题

根据职业倦怠与正能量激发这一讲,职业投入的三个纬度表现不包括()。

A. 活力
B. 感情
C. 奉献
D. 专注

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单选题
根据职业倦怠与正能量激发这一讲,职业投入的三个纬度表现不包括()。
A.活力 B.感情 C.奉献 D.专注
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单选题
根据职业倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠是长期()的结果。
A.认知偏差 B.工作压力恶性循环 C.工作疲劳 D.报酬低
答案
多选题
根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠三维理论有()
A.情感耗竭 B.工作怠慢 C.成就感低 D.工作拖沓 E.没有热情
答案
判断题
根据职业倦怠与正能量激发这一讲,失去动力是职业倦怠感的典型表现。
A.对 B.错
答案
判断题
根据职业倦怠与正能量激发这一讲,失去动力是职业倦怠感的典型表现。
答案
判断题
压力倦怠与正能量激发这一讲认为职业倦怠是由职业引发的。
答案
判断题
根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠是体力承受程度不够。
A.对 B.错
答案
判断题
根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠是体力承受程度不够。
答案
多选题
职业倦怠与正能量激发这一讲认为,从组织层面调整职业倦怠的方法有()
A.设立合理的工作目标 B.持有不断进取的心态 C.平衡个人与团队关系 D.建立关怀和信任的支持性氛围 E.持有使命感的工作状态
答案
多选题
压力倦怠与正能量激发这一讲认为,职业倦怠产生的原因有()
A.长期工作压力过大 B.职业错位 C.日复一日工作 D.压力过低 E.缺乏挑战
答案
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