各单位绩效管理方案经有关专家和人员研究讨论后，报人力资源部审核批准后实施（）

国有企业重大经营管理事项必须经研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定（） 每月前各单位劳资员汇总本单位的考勤，填“工资考勤统计表”上报人力资源主管部门（） 国有独资公司必须经党组织研究讨论的事项包括（） 党委决策程序前置就是要明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，重大经营管理事项必须经党组织研究讨论后，再由董事会和经理层做决定（） 原料价格调整，由供应部领导口头通知业务人员执行即可，不必召开部门会议研究讨论（） 负责组织召开自动化系统年度软件管理交流会，研究讨论长期未关闭的故障（） 围绕抗震救灾和灾后恢复重建，我国召开主席会议进行专题协商，就（　　）开展研究讨论。 学前教育调查研究讨论的最后一个环节是（） 。 各单位考勤员应如实提报考勤，每月（）日下班前与单位领导共同签字后报人力资源部 公司总部根据管理需要，每年组织专家和中介机构对各单位的纳税管理情况进行抽查，发现问题并及时处理（） 论证会是指起草单位邀请有关专家、学者参加会议，对拟设定行政强制的等内容进行研究论证，评估讨论、比较分析，提出决策方案？（） 以下哪些议题应纳入支部委员会会议进行研究讨论（） 施工项目部技术负责人组织相关技术人员完成方案编制后，施工单位组织专家集中评审，经施工单位等管理部门审核签字（） 召开支部党员大会研究讨论接收预备党员，必须采取（　　）方式进行表决。 要求各单位每年至少进行安全绩效管理工作（） 施工方案由运输单位制定，经相关设备管理单位会签后，上报路局有关业务处（） 人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员（　） 国家（）有关单位、专家和公众以适当方式参与环境影响评价。 在招聘管理要求中，人力资源部招聘管理岗要对各单位的等人员结构情况进行分析（） 在绩效管理总结阶段，各单位主管应当履行的重要管理职责有（）。