常用的需求分析方法有（　　）。

常用的软件需求分析方法有很多，其中面向数据流的分析方法是 （ ）。 常用的需求分析方法包括（） 常用的人力资源需求定量分析方法有( )。 需求分析常用的建模方法包括______。 常用的人力资源需求定量分析方法有(    )。 常用的需求分析方法有：面向数据流的结构化分析方法（）不是结构化分析方法的图形工具 常用的需求分析方法有：面向数据流的结构化分析方法（SA）、面向对象的分析方法（OOA）。（　　）不是结构化分析方法的图形工具。 常用的需求分析方法有:面向数据流的结构化分析方法（SA）,面向对象的分析方法（OOA）。（　　）不是结构化分析方法的图形工具。 常用的需求分析方法有：面向数据流的结构化分析方法（SA），面向对象的分析方法（OOA），下列（）不是结构化分析方法的图形工具。 常用的需求分析方法有：面向数据流的结构化分析方法（SA），面向对象的分析方法（OOA），下列（）不是结构化分析方法的图形工具 需求分析的方法有：（） 下列属于培训需求分析的方法的有（ ）分析方法。 EIQ分析常用的分析方法有（） 常见的需求分析方法有（） 培训需求分析的方法有( ) 需求分析的主要方法有( )。 培训需求分析的方法有（） 需求分析的主要方法有（） 分析常用的方法有（） 分析常用的方法有（）。