相关试题
换一换
培训课程设置要素包括（）
A.内容与范围 B.顺序 C.培训技法 D.时间分配 E.指导方案
答案
培训课程的要素包括（）。
A.教学能力 B.课程教材 C.教学组织 D.课程目标 E.培训教师
答案
培训项目包括培训目标、课程设置、选定教材、教师聘任、具体实施、考试测评、（）等诸多要素。
A.培训费用支出 B.效果反馈 C.归纳总结 D.奖励评比
答案
培训课程设计要素包括（）.
A.课程目标 B.课程内容 C.课程模式 D.课程策略 E.课程评价
答案
培训课程的构成要素包括（）。
A.课程目标 B.课程内容 C.教学模式 D.课程评价 E.培训教师
答案
培训课程的要素组成包括（ ）。
A.课程目标与内容 B.课程教材与教学模式 C.教学策略与课程评价 D.教学组织与课程时间 E.培训教师和学员
答案
培训课程的构成要素包括（ ）。
A.课程目标与内容、教材 B.教学模式与课程评价 C.课程时间 D.课程空间 E.学员与培训教师
答案
培训课程的基本要素包括（）。
A.课程目标 B.教学模式 C.课程评价 D.教师与学员素质因素
答案
培训课程目标包括（）等要素。
A.操作条件 B.条件 C.标准 D.学员
答案
培训课程目标包括以下要素（）
A.操作目标 B.条件 C.标准 D.策略
答案
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培训课程的基本要素包括（）
培训课程设计的要素包括（ ）。
培训课程设计的要素包括（）
简述培训课程要素、培训课程设计的原则。
简答培训课程要素、培训课程设计的原则。
（2019年5月）培训课程设计的要素包括（ ）。
简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序
简单说明培训课程要素、培训课程设计的原则。
设置劳务培训目标，应包括的要素是（ ）。
培训课程的设计要素有（）。
培训课程设计的要素
企业设置培训课程的基本原则不包括（）
职业培训课程构成要素有（）。
培训课程的基本要素有（）。
培训课程设计的要素有（ ）。
简述员工培训课程的构成要素。
简答培训课程设计的要素。
培训课程体系中设置的培训课程具有合理的结构和（）。
设置培训课程的基本依据（ ）
企业设置培训课程应体现的基本原则不包括（ ）。
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