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(2019年5月)培训课程设计的要素包括( )。
多选题
(2019年5月)培训课程设计的要素包括( )。
A. 培训课程目标
B. 培训课程模式
C. 培训课程策略
D. 时间
E. 空间
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多选题
(2019年5月)培训课程设计的要素包括( )。
A.培训课程目标 B.培训课程模式 C.培训课程策略 D.时间 E.空间
答案
多选题
培训课程设计要素包括().
A.课程目标 B.课程内容 C.课程模式 D.课程策略 E.课程评价
答案
单选题
(2019年5月)关于培训课程设计的表述,不正确的是( )。
A.根本任务是满足企业和学习者的需求 B.基本要求是体现成年人的认知规律 C.主要方法是人力资源开发理论与工具 D.主要依据是现代系统理论基本原理
答案
多选题
培训课程设计的要素包括( )。
A.培训课程策略 B.教材 C.学习者 D.执行者 E.时间
答案
多选题
培训课程设计的要素包括()
A.培训课程目标 B.培训课程模式 C.培训课程策略 D.时间 E.空间
答案
主观题
培训课程设计的要素
答案
主观题
简述培训课程要素、培训课程设计的原则。
答案
主观题
简答培训课程要素、培训课程设计的原则。
答案
多选题
培训课程设计的要素有( )。
A.培训课程目标 B.培训课程内容 C.教材 D.执行者 E.时间
答案
主观题
简答培训课程设计的要素。
答案
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简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序
简单说明培训课程要素、培训课程设计的原则。
(2016年11月)培训课程设计的基本原则包括()。
下列属于培训课程设计要素的是()
课程设计的要素包括
2.简述培训课程设计要素的内容?
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(2017年11月)培训课程设计的本质目标是( )
(2015年5月)满足企业与学习者的需求是培训课程设计的()
(2015年11月)培训课程设计的基本要求是 ()
课程设计程序包括( )。[2015年5月二级真题]
(2019年5月)培训课程编制的基本要求包括( )
(2016年5月)简述基于资源整合的培训课程设计的基本内容。(15分)
培训课程设计
培训课程设计的项目与内容包括( )。
简述企业培训课程设计的特征,培训课程设计的基本原则,培训课程的构成要素,以及课程教学计划的内容,培训课程的需求度调查,培训课程体系的设计定位,适用课程培训方式的选择,培训课程体系的编制,信息反馈与课程的修订程序和方法,以及国外课程设计的基本模式。
胜任能力项目是培训课程设计的依据,而( )是培训课程设计的前提。
简述培训课程设计。
培训课程设计的基本原则包括( )。
培训课程设计的基本原则包括( )。
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