以下不属于360度考评方法的缺点的是（ ）。
A. 定量的业绩评价较少
B. 信息来源渠道广，但是从不同渠道得来的并非总是一致
C. 成本低
D. 可能会在组织内造成紧张气氛
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以下不属于360度考评方法的缺点的是（ ）。
A.定量的业绩评价较少 B.信息来源渠道广，但是从不同渠道得来的并非总是一致 C.成本低 D.可能会在组织内造成紧张气氛
答案
评估主体多元不属于360度绩效考评方法的缺点（）
答案
哪一项不属于360度绩效考评方法的缺点（）
A.A相对而言成本较高 B.B信息一致性差 C.C定性评价比重较大 D.D评估主体多元
答案
下列选项中，不属于360度考评方法的优点是（）
A.具有全方位 B.有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势，建立更为和谐的工作关系 C.采用实名考评方式，保证了考评结果的真实性 D.加强了管理者与组织员工的双向交流
答案
下列选项中，不属于360度考评方法的优点的是()
A.具有全方位、多角度的特点 B.有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势，建立更为和谐的工作关系 C.采用实名考评方式，保证了考评结果的真实性 D.加强了管理者与组织员工的双向交流
答案
以下不属于团队绩效考评方法的是（）。
A.客户关系图法 B.组织绩效目标法 C.绩效矩阵法 D.工作流程图法
答案
以下不属于行为导向型考评方法的是（ ）。
A.强制分配法 B.强迫选择法 C.成对比较法 D.直接指标法
答案
360度考评方法的缺点不包括（ ）。
A.相对而言成本较高 B.信息一致性差 C.定性评价比重较大 D.结果有效性差
答案
以下不属于行为导向型的考评方法的是（）。
A.强制分配法 B.强迫选择法 C.成对比较法 D.直接指标法
答案
以下不属于行为导向型)主观考评方法的是()。
A.强制分配法 B.强迫选择法 C.成对比较法 D.直接指标法
答案
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以下不属于绩效考评原则的是（）
以下不属于简历缺点的是：
360度考评的缺点包括（ ）。
360度考评的缺点包括( )。
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