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评估主体多元不属于360度绩效考评方法的缺点()
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评估主体多元不属于360度绩效考评方法的缺点()
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判断题
评估主体多元不属于360度绩效考评方法的缺点()
答案
单选题
哪一项不属于360度绩效考评方法的缺点()
A.A相对而言成本较高 B.B信息一致性差 C.C定性评价比重较大 D.D评估主体多元
答案
单选题
以下不属于360度考评方法的缺点的是( )。
A.定量的业绩评价较少 B.信息来源渠道广,但是从不同渠道得来的并非总是一致 C.成本低 D.可能会在组织内造成紧张气氛
答案
单选题
下列选项中,不属于360度考评方法的优点是()
A.具有全方位 B.有助于强化企业的核心价值观,增强企业的竞争优势,建立更为和谐的工作关系 C.采用实名考评方式,保证了考评结果的真实性 D.加强了管理者与组织员工的双向交流
答案
判断题
360度绩效评估法属于结果导向型绩效评估方法。()
答案
单选题
下列选项中,不属于360度考评方法的优点的是()
A.具有全方位、多角度的特点 B.有助于强化企业的核心价值观,增强企业的竞争优势,建立更为和谐的工作关系 C.采用实名考评方式,保证了考评结果的真实性 D.加强了管理者与组织员工的双向交流
答案
主观题
360度绩效评估有哪些优缺点
答案
单选题
360度考评方法的缺点不包括( )。
A.相对而言成本较高 B.信息一致性差 C.定性评价比重较大 D.结果有效性差
答案
判断题
根据评估的主体、客体不同,绩效评估的方法分为:述职评估、360度评估等。
A.对 B.错
答案
判断题
根据评估的主体、客体不同,绩效评估的方法分为:述职评估、360度评估等。
答案
热门试题
360度考评方法的主体包括( )。
简述360度评估方法的缺点。
( )不属于结果导向型绩效考评方法。
360度考评的缺点包括( )。
360度考评的缺点包括( )。
简述360度考评的缺点。
以下不属于绩效评估主体的是()。
360度考评的缺点不包括( )
以下不属于团队绩效考评方法的是()。
在饭店绩效考评方法中,不属于行为主导型主观考评方法有()
绩效考评方式多种多样,如( )、基于素质模型的绩效考评以及360度绩效考评等。
360度绩效评估
360度绩效考评法是全视角考评,包括()和客户考评。
不属于项目绩效评估方法的是()。
360度绩效考评的有点有哪些?
根据评估的()不同,绩效评估的方法主要分为:述职评估、360度评估。
360度考评方法产生的内涵、实施程序和存在优缺点是什么?
(2017年5月)( )不属于结果导向型绩效考评方法。
以下那些是360度绩效考评的特点?()
在绩效考评主体选择方面,同事考评的优点或缺点是()
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