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培训是指为了实现而有计划地对全体员工进行训练和辅导
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主观题
培训是指为了实现而有计划地对全体员工进行训练和辅导
答案
单选题
()是组织通过有计划地向员工提供各种培训项目帮助员工提高知识、技能和业绩水平的活动。
A.开发 B.培训 C.教育 D.学习
答案
判断题
用人单位应有计划地对劳动者进行职业培训()
答案
判断题
应将双重预防体系教育培训纳入年度教育培训计划,分层次、分阶段组织全体员工进行培训()
答案
单选题
培训是指组织为开展业务及培育人才的需要,对员工进行有目的、有计划的培养和训练的()。
A.文化感染 B.团队训练 C.管理活动 D.理念树立
答案
单选题
()是指为了获得统计资料而有计划地进行的各种调查研究活动。
A.统计设计 B.统计资料搜集 C.统计资料整理 D.统计资料分析
答案
单选题
试题编号:2020D1914【员工辅导计划五年规划】作为员工辅导计划的实施主体,要细化制定年度工作计划,落实年度目标,为辅导员提供培训、推优和成长帮助()
A.南方电网公司总部 B.分子公司 C.地市级单位 D.县级单位
答案
单选题
各级行、各条线(部门)有计划地、()至少组织一次对员工的反洗钱知识培训。
A.每年 B.每月 C.每季 D.每周
答案
判断题
员工培训开发是公司为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动()
答案
主观题
企业应按“多能化”要求,有计划地对专业点检人员进行多岗位培训,在设备分工中实行、角制,并有计划地实行()
答案
热门试题
化工企业应制定隐患排查治理体系培训计划,分层次、分阶段组织全体员工对单位的隐患排查治理的()进行培训,并保留培训记录
某企业进行员工培训时,让管理人员、专业教练对员工进行一对一的培训,尤其注重员工的态度训练。该企业采用的培训方法是( )。
轮换计划即是为实现工作内容的()、保持和提高员工的创新热情和能力、培训员工多方面的素质,而拟订的大范围地对员工的工作岗位进行定期变换的计划。
党组织应当采取多种形式有计划地对党员进行教育和培训,提高党员素质()
用人单位应当建立职业培训制度,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。
关于施工企业对全体员工进行安全生产教育培训的说法,正确的有()。
员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,公开课、内训等均为常见的员工培训及企业培训形式。按照内容划分,员工培训的内容包括哪些
新进员工上岗前应进行安全体感培训()
农业技术推广部门和(),应当有计划地对农业技术推广人员进行技术培训。
为了提高教师的素质和能力,可采取有组织、有计划地对教师进行培养和训练,在这方面,目前世界教育发展的潮流是()
城管执法部门(机构)按照队列规定要求,有计划地组织城管执法人员进行队列训练的,可以不再对队列训练情况进行检查和考核()
农业标准化示范区管理办法中规定,有计划地对农产品()进行标准化和质量培训
公司为体现对员工的人文关怀,并激励员工提高工作绩效,有计划地组织员工进行健康疗养,疗养期间称作疗养假()
组织应建立对员工进行教育和培训的程序,以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能,建立()制度,制定教育和培训计划,保持培训记录等。
用人单位应当建立作业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训()
消防抢险专勤队伍要有计划地开展( )训练。
公司全体员工均享有培训和教育的权利和()。
公司全体员工均享有培训和教育的权利和()
员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和()。
用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本.单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。
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