多选题

有效的员工培训体系包括( )。

A. 制度层
B. 战略层
C. 资源层
D. 运营层
E. 人员层

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多选题
有效的员工培训体系包括( )。
A.制度层 B.战略层 C.资源层 D.运营层 E.人员层
答案
多选题
有效的员工培训体系的环节包括( )。
A.培训需求分析 B.培训计划制订 C.培训活动组织实施 D.满足组织发展的潜在需要 E.培训效果评估
答案
多选题
有效的员工培训体系的环节包括( )。
A.培训需求分析 B.培训计划制订 C.培训活动组织实施 D.满足组织发展的潜在需要 E.培训效果评估u000b 确认答案
答案
单选题
有效的员工培训体系内容不包括(  )。
A.两大核心 B.三个层面 C.四大环节 D.五个过程
答案
多选题
有效的员工培训体系一般包括(  )。
A.两大核心 B.三个层面 C.三大环节 D.四个层面 E.四大环节
答案
多选题
(2017年5月)有效的员工培训体系包括()
A.制度层 B.战略层 C.资源层 D.运营层 E.人员层
答案
多选题
有效的员工培训体系中的四大环节包括(  )。
A.培训需求分析 B.培训人员选择 C.培训计划制订 D.培训效果评估 E.培训活动组织实施
答案
多选题
有效的员工培训体系中,培训与开发运行模式具有各种特点,包括(  )。
A.注重激发员工的学习动机 B.强调以“人”为本 C.更着眼于培训实施的社会效益 D.保持了工业时代岗位技能培训的范围 E.更着眼于培训实施的经济效益
答案
多选题
员工培训体系包括()
A.培训机构 B.培训原则 C.培训内容 D.培训方式 E.培训对象
答案
单选题
有效的员工培训体系可分为三个层面,其中不包括()。
A.制度层 B.资源层 C.理念层 D.运营层
答案
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