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说明组织执行战略的实际成果,衡量组织有效执行战略程度体现的指标是()。
单选题
说明组织执行战略的实际成果,衡量组织有效执行战略程度体现的指标是()。
A. 驱动性指标
B. 结果性指标
C. 财务指标
D. 内部指标
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单选题
说明组织执行战略的实际成果,衡量组织有效执行战略程度体现的指标是()。
A.驱动性指标 B.结果性指标 C.财务指标 D.内部指标
答案
单选题
说明组织执行战略的实际成果,是衡量组织有效执行战略程度体现的指标是()。
A.驱动性指标 B.结果性指标 C.财务指标 D.内部指标
答案
单选题
帮助组织确定如何有效执行已经确定的战略,这指的是()
A.战略实施 B.职能战略执行 C.战略制定 D.战略规划
答案
判断题
组织战略领导要把握和处理好战略制定与战略执行的衔接()
答案
单选题
()是组织战略执行的最为关键的因素
A.财务资源管理 B.信息资源管理 C.技术资源管理 D.人力资源管理
答案
单选题
()是组织战略执行的最为关键的因素。
A.财务资源管理 B.信息资源管理 C.技术资源管理 D.人力资源管理
答案
单选题
组织高层从如何动员全体成员参与战略实施活动的角度考虑战略的制定和执行,属于( )战略组织模式的特点。
A.文化型 B.合作型 C.变革型 D.增长型
答案
判断题
在组织中要进行有效的战略管理,需要树立组织愿景,强化组织战略管理观念,提高组织战略管理能力,做好战略管理的宣传工作,明确组织战略重点,保证组织战略有效实施,保持战略控制()
答案
判断题
有效的风险管理组织架构是提升本行风险管理战略执行能力的基本保证,对实现本行战略目标至关重要()
答案
判断题
对于任何组织来说,都需要处理好战略目标与战略执行的统一()
答案
热门试题
影响组织战略成功执行的重要因素有哪些。
( )战略组织模式的特点是组织高层从如何动员全体成员都参与战略实施活动的角度来考虑战略的制定和执行。
5()战略和商务管理技能包括纵览组织概况兄并有效协商和执行有利干战略调整和创新的决策和行动的能力
传统战略规划不会导致战略和实际执行之间的脱节。()
以明确组织不同层次主体在战略执行过程中的职责、权限为目的的战略分解过程称为( )
下列不属于组织战略成功执行的重要因素的是( )。
下列不属于组织战略成功执行的重要因素的是( )。
下列不属于组织战略成功执行的重要因素的是()。
组织战略实施的控制处于战略决策的执行地位,对战略管理是十分重要的,必不可少()
执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁,是通过各种努力使组织的战略目标得以实现的过程。
保证企业形成合理的组织架构及有效的战略执行力,是创业资源配置所需要的重要原则()
帮助组织确定如何有效执行已经确定的战略,其中主要是如何设计组织结构、如何分配资源以及如何确保组织获得高技能的员工等,是()的主要作用。
联系实际说明CIS战略系统与组织文化建设的关系,阐述CIS战略系统设计导入的步骤与环节
联系实际说明CIS战略系统与组织文化建设的关系,阐述CIS战略系统设计导入的步骤与环节。
一个组织的战略是否能够得到成功的执行,主要取决于()
一个组织的战略是否能够得到成功的执行,主要取决于()
一个组织的战略是否能够得到成功的执行,主要取决于()。
执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁,是通过各种努力使组织的战略目标得54.以实现的过程()
某组织有关战略的形成以至执行必须很明确地针对无形资产的动员与整合问题有所交代,说明该组织的无形资产代表( )。
领导的控制功能是从外部对组织战略与规划的执行过程进行宏观把握。
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