单选题

经理人在经营管理中通常会违背忠诚和勤勉义务,从而导致内部人控制问题,下列选项中属于违背忠诚义务导致的内部人控制问题的主要表现的是( )。

A. 敷衍偷懒不作为
B. 财务杠杆过度保守
C. 信息披露不完整、不及时
D. 会计信息作假

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单选题
经理人在经营管理中通常会违背忠诚和勤勉义务,从而导致内部人控制问题,下列选项中属于违背忠诚义务导致的内部人控制问题的主要表现的是( )。
A.敷衍偷懒不作为 B.财务杠杆过度保守 C.信息披露不完整、不及时 D.会计信息作假
答案
单选题
经理人对股东负有忠诚、勤勉的义务,然而由于委托代理问题和缺乏足够的监督, 经理人在经营管理中通常会违背忠诚和勤勉义务。下列属于违背忠诚义务表现的是( )。
A.工资、奖金等收入增长过快,侵占利润 B.敷衍偷懒不作为 C.财务杠杆过度保守 D.经营过于稳健、缺乏创新
答案
单选题
根据公司治理相关理论,下列不属于经理人违背忠诚义务导致内部人控制问题的主要表现是( )。
A.大量负债 B.财务杠杆过度保守 C.盲目过度投资 D.资产转移
答案
单选题
经理人是公司日常经营管理和行政事务的负责人,下列关于经理人的说法中,不正确的是()
A.总经理受聘于董事会 B.组织实施公司年度经营计划和投资方案 C.拟订公司的基本管理制度 D.决定公司的经营计划和投资方案
答案
多选题
当前,在国内上市公司中,经理人对于股东的“内部人控制”问题有多种表现形式。下列属于违背忠诚义务导致的内部人控制问题的主要表现有(  )。
A.过高的在职消费 B.建设个人帝国 C.大量负债,甚至严重亏损 D.会计信息作假财务作假
答案
多选题
下列各项中,属于违背忠诚义务导致的内部人控制问题的有( )。
A.盲目过度投资 B.滥用公司资源 C.转移资产 D.信息披露不完整、不及时
答案
多选题
下列选项中,属于违背勤勉义务导致的内部人控制问题的主要表现的有( )。
A.过高的在职消费 B.建设个人帝国 C.敷衍偷懒不作为 D.财务杠杆过度保守
答案
单选题
职业经理人从事经营管理工作,主要依据和运用的是他们的()
A.股权 B.社会关系 C.时间 D.知识和经验
答案
多选题
下列属于违背忠诚义务导致的内部人控制问题的有(  )。
A.信息披露不及时 B.资产负债率远高于同业平均水平 C.通过操纵报表实现表内融资表外化 D.资产负债率远低于同业平均水平
答案
主观题
“新创企业的日常经营管理由聘请的职业经理人来负责” 属于合伙方式中的
答案
热门试题
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