“新创企业的日常经营管理由聘请的职业经理人来负责” 属于合伙方式中的
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“新创企业的日常经营管理由聘请的职业经理人来负责” 属于合伙方式中的
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新创企业引入职业经理人的弊端包括（）。
A.成本太高 B.与企业文化冲突 C.容易将大公司的经营方式套在新创企业中 D.以上都是
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CVC公司在取得股权之后聘请职业经理人，简述经理人的含义及分析大娘水饺采用职业经理人制度的优势。
答案
职业经理人最可能属于（）。
A.艺术性劳动者 B.企业型劳动者 C.常规性劳动者 D.调研型劳动者
答案
职业经理人从事经营管理工作，主要依据和运用的是他们的（）
A.股权 B.社会关系 C.时间 D.知识和经验
答案
某企业在聘用职业经理人时，均与其签订合法的任职合同，明确对职业经理人的责任、权利要求。该企业对职业经理人的上述激励约束机制是
A.道德约束 B.合同约束 C.组织机构约束 D.公司章程约束
答案
神州集团决定聘请职业经理人来管理公司，其主要是以职业经理人以往的声誉作为选择标准。从公司外部治理机制的角度来看，神州集团通过（ ）解决公司治理问题。
A.产品市场 B.资本市场 C.经理人市场 D.政府监督
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集团公司职业经理人选聘管理办法中指出，负责研究制定本企业职业经理人的选聘方案（未设董事会的企业职业经理人的选聘方案一般由上一级企业组织人力资源部（党组组织部）门研究制定）；负责按照企业章程和相关协议合同，履行法律程序，做好职业经理人聘任、管理、考核、激励、退出等工作（）
A.集团公司党组 B.集团公司人力资源部（党组组织部） C.企业董事会 D.直属单位党委
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随着改革开放的深入，我国专门从事企业经营管理职业的经理人队伍正在兴起，成为企业界关注的热点话题。职业经理人队伍的兴起说明（ ）。
A.管理是一种重要的生产要素 B.企业经营者对企业发展的作用日益显著 C.企业经营者成为市场的主体 D.企业经营者作为企业法人对其素质要求越来越高
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职业经理人特征是：（）
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职业经理人是通过掌握企业的控制权来控制企业的。
职业经理人是通过掌握企业的控制权来控制企业的（）
职业经理人的职业心态包含（）
使80%以上的经营管理人员达到合格的职业经理人，属于管理人员开发计划的实施中的（）。
（）成为饭店职业经理人的核心。
职业经理人是怎么产生的？
职业经理人最大的败笔是
职业经理人是怎么产生的
职业经理人通常是通过掌握什么来实现对企业的实际控制？
职业经理人通常是通过掌握什么来实现对企业的实际控制
在管理人员的定向提高阶段，应使（ ）以上的经营管理人员达到优良的职业经理人。
（）是成为饭店职业经理人的前提。
（）促成了职业经理人阶层的形成。
职业经理人职业生涯管理的第一步是()
现代职业经理人应该具备如下素质（）。
做职业经理人的第一原则是（）
职业经理人应具备哪些素质和能力？
公司的()会影响职业经理人的利益。
职业经理人的最佳表现型态是（）
职业经理人应具备哪些素质和能力
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