多选题

企业文化可以大致归纳为()模式。

A. 西欧模式
B. 美国模式
C. 日本模式
D. 华人模式

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按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为() 不同企业文化模式的共同特点是()。 文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进,使员工形成() 理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性 跨国企业文化建设的模式有()。 简述企业文化管理模式的手段与方法 欧美企业文化可以归结为灵性主义,日本、华人企业文化可以归结为理性主义。() 企业文化的传播可以分为() 企业文化轻于企业利益,可以慢点建设。 企业文化轻于企业利益,可以慢点建设() 企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施,期间还包括() 结合我国企业的实际,企业文化可分为以下几类:强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、() 按空间分布特征,可把企业文化划分为()模式 企业文化按发展状态可以分为()。 企业文化按发育状态可以分为() 企业文化可以划分为物质层次文化、精神层次文化和() 现代企业文化管理模式视()为企业中最为宝贵的资源。 试述企业文化结构中的深层企业文化。 企业文化整合主要有四种模式包括()。 国家电网公司企业文化的“三大工程”是企业文化传播工程、企业文化落地工程、企业文化评价工程()
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