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(2016年11月)调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )。
单选题
(2016年11月)调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )。
A. 劳动合同
B. 劳动法律、法规
C. 社会道德
D. 民主管理制度
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单选题
(2016年11月)调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )。
A.劳动合同 B.劳动法律、法规 C.社会道德 D.民主管理制度
答案
单选题
(2017年5月)调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )
A.劳动合同 B.劳动法律、法规 C.社会道德 D.民主管理制度
答案
单选题
(2018年5月)( )是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
A.集体合同 B.劳动法律法规 C.劳动合同 D.劳动规章制度
答案
单选题
()是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准
A.集体合同 B.劳动法律法规 C.劳动合同 D.劳动规章制度
答案
单选题
( )覆盖所有劳动关系,是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
A.劳动合同 B.劳动法律法规 C.集体合同 D.劳动法律制度
答案
单选题
体现国家意志,覆盖所有劳动关系,通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准.
A.劳动法律法规 B.劳动关系 C.劳动法律关系 D.劳动合同
答案
主观题
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答案
多选题
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答案
主观题
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答案
多选题
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答案
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