(12、07年真题)激励
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(12、07年真题)激励
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(10年真题)以下选项属于物质激励的方法是( )
A.任务激励 B.福利激励 C.培训激励 D.参与激励
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(12年真题)马斯洛的“需求层次论”属于激励理论类型中的 ( )
A.过程型 B.改造型 C.内容型 D.激进型
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有关培训激励制度的说法错误的是（ ）。[2013年5月三级真题]
A.企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度 B.建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩 C.应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法 D.激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要
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四、这是一道3G-1207A切换至3G-1207B的题组1.反应器低压进料泵3G-1207A/B切换原因有（）
A.定期保护切换 B.油封漏油 C.泵振动高 D.提升生产负荷
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(11年真题)
A.J B.M C.B企业是一家始建于上个世纪80年代中期，主要生产面粉的中型企业。该企业投产后建立了如下的组织结构：一是按集中统一原则设置直线行政领导者，如厂长、车间主任和班组长等。行政领导者时直属下级有直接指挥权;另外，又按专业化分工原则设置了各级职能部门。职能部门的管理人员作为直线指挥人员的参谋和助手，只对下一级机构的业务工作进行业务指导和监督，而没有直接指挥权。由于该企业实行了与管理目标和计划相连应的组织结构，并在随后的发展中适时调整，使企业的经营得到不断改善。问题：(1) D.J E.M F.B企业实行的是一种什么样的组织结构?请画出该企业的组织结构图。(2) G.J H.M I.B的企业组织结构有何优点?
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(14年4月真题)为提高员工积极性，企业上调了员工工资和奖金.该激励方式属于 ( )
A.精神激励 B.荣誉激励 C.工作激励 D.物质激励
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（2014 年真题,2016 年真题）基坑内地基加固的主要目的有（ ）。
A.减少维护结构位移 B.提高坑内土体强度 C.提高土体的侧向抗力 D.防止坑底土体隆起 E.减少维护结构的主动土压力
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（2011 年真题,2014 年真题）预应力混凝土管道最低点应设置（ ）。
A.排水孔 B.排气孔 C.注浆孔 D.溢浆孔
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兼顾房地产经纪人基本生活保障和激励作用的薪酬支付方式是（ ）。(2010年真题)
再次确认3G-1207B运行状况正常后现场停止3G-1207A运行，关闭3G-1207A密封水（）
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（2015年真题）痿证可见
（2015年真题）惊风可见
（2015年真题）哮证多见
（2017年真题）板蓝根是（ ）
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