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人力资源规划的系统研究模型侧重于战略、系统、机制与能力。()
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人力资源规划的系统研究模型侧重于战略、系统、机制与能力。()
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人力资源规划的系统研究模型侧重于战略、系统、机制与能力。()
A.正确 B.错误
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人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理在对象的侧重点上有所不同,更加侧重于()
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A.关键人员 B.一般人员 C.临时工 D.退休人员
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企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于()
A.关键人员 B.一般人员 C.临时工 D.一线工人
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企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于()。
A.关键人员 B.临时工 C.一般人员 D.一线工人
答案
单选题
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答案
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企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于一线工人。
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