城市经理薪资构成是什么（）
A. 月度基础工资+月度考核+年度考核+超量提成
B. 月度基础工资+季度考核+年度考核+超量提成
C. 月度基础工资+月度考核+年度考核
D. 月度基础工资+年度考核+超量提成
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城市经理薪资构成是什么（）
A.月度基础工资+月度考核+年度考核+超量提成 B.月度基础工资+季度考核+年度考核+超量提成 C.月度基础工资+月度考核+年度考核 D.月度基础工资+年度考核+超量提成
答案
什么是薪资结构？薪资结构的几个基本要素是什么？
答案
金山寺城市经理月度考核是什么（）
A.年度目标≥120万，月度金山寺预算完成率，考核4000元 B.年度目标＜120万，月度金山寺总销量，月度总量提成3% C.年度目标≥120万，月度金山寺预算完成率，考核5000元 D.年度目标＜120万，月度金山寺完成总量，考核2%
答案
什么是职位薪资体系？职位薪资体系的优点和缺点分别是什么？
答案
每个月发放薪资是什么时候（）
A.每月15号 B.每月30号 C.每月最后一天 D.每月1号
答案
城市的物质构成是什么它们之间有着怎么样的关系
A.开放空间领域(广场．绿地等开敞空间) B.居住空间领域(承载居住生活的空间) C.公共领域(公共设施和市政设施等) D.非公共领域(非公共投资和开发的部分)
答案
单元领袖薪资构成（）
A.主管级3500元+GS1职级500元=4000元 B.主管级3000元+GS1职级500元=3500元 C.主管级2000元+GS1职级500元=2500元 D.主管级2500元+GS1职级500元=3000元
答案
经理的三级薪资是5493，她/他的薪资结构是（）
A.2979.9元底薪+1277.1元绩效奖金 B.3295.8元底薪+2197.2元绩效奖金 C.3845.1元底薪+1647.9元绩效奖金 D.3405.6元底薪+851.4元绩效奖金
答案
个人的薪资构成包括()。
A.基本工资 B.岗位津贴 C.绩效工资 D.福利
答案
什么是薪资变动范围和薪资变动比率？
答案
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