单选题

()是一个行政组织与外部环境、内部各部门之间保持协同一致的关系,从而提高行政效率,实现行政目标的过程

A. 行政指挥
B. 行政授权
C. 行政沟通
D. 行政协调

查看答案
该试题由用户348****65提供 查看答案人数:2 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户348****65提供 查看答案人数:3 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
()是一个行政组织与外部环境、内部各部门之间保持协同一致的关系,从而提高行政效率,实现行政目标的过程
A.行政指挥 B.行政授权 C.行政沟通 D.行政协调
答案
单选题
在行政执行过程中,为解决各部门和人员之间发生的矛盾和冲突,使之协同一致,有效实现行政目标的是:
A.行政沟通 B.行政控制 C.行政决策 D.行政协调
答案
判断题
组织文化的形成与变化是一个组织内部的事情,与外部环境无关
答案
单选题
人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的一致性,它强调( )。
A.组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致; B.组织内部的人力资源管理政策的内部一致性 C.组织内部的人力资源管理职能的柔性 D.组织内部的人力资源管理职能的刚性
答案
单选题
人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的一致性,它强调( )。
A.组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致; B. C.组织内部的人力资源管理政策的内部一致性 D. E.组织内部的人力资源管理职能的柔性 F. G.组织内部的人力资源管理职能的刚性
答案
单选题
行政组织用以过滤外部环境的投入与行政组织对外部环境的产出,防止外部环境的干扰,并保持自身独立性的是( )
A.行政组织的环境 B.行政组织的界线 C.行政组织的结构 D.行政组织的功能
答案
单选题
行政组织用以过滤外部环境的投入与行政组织对外部环境的产出,防止外部环境的干扰,并保持自身独立性的边界叫做行政组织的()
A.界线 B.框架 C.结构 D.制度
答案
单选题
()协调各部门信息的共享,使各部门就基础假设达成一致。
A.董事会 B.预算管理委员会 C.总经理 D.预算管理办公室
答案
单选题
人力资源管理战略与外部环境和组织战略的一致性强调()
A.组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致 B.组织内部的人力资源管理政策的内部一致性 C.组织内部的人力资源管理职能的柔性 D.组织内部的人力资源管理职能的刚性
答案
单选题
人力资源管理战略与外部环境和组织战略的一致性强调()。
A.组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致 B.组织内部的人力资源管理政策的内部一致性 C.组织内部的人力资源管理职能的柔性 D.组织内部的人力资源管理职能的刚性
答案
热门试题
组织与外部环境的关系是一种输入输出关系,因此,从根本上说,组织与外部环境之间的关系,就是一方面组织必须(),另一方面,组织要为自身创造和选择一个良好的外部环境。 行政沟通是指协调行政系统与其外部环境之间及行政系统内部之间的一种管理。 行政沟通是指协调行政系统与其外部环境之间及行政系统内部之间的一种管理。(  ) 项目组织结构图反映的是一个项目组织系统中各部门之间的______关系。 某企业所处的外部环境变化复杂,组织要素变化很大,但是与企业的文化仍保持一致,则该企业应该() 各部门、员工的期望与要求与组织总体期望与要求相一致,这是组织工作中的( )。 组织与外部环境之间的关系表现为两个方面:一是社会环境对组织的作用;二是组织对外部环境的适应性() 组织与外部环境间的关系表现为两个方面:一是外部环境对组织的作用;二是组织对外部环境的适应性() 各部门、员工的期望与要求同组织总体期望与要求相一致,这是组织工作中的( )。 组织的外部环境分为一般外部环境和特殊外部环境() 组织的外部环境分为一般外部环境和特殊外部环境() 农业生产结构是指一个国家、一个地区或一个农业企业内农业生产各部门和部门内部的_____及其相互之间的比关系() 行政事业单位内部控制体系建设是一个系统工程,需要各部门与每个人员的参与() 行政事业单位内部控制体系建设是一个系统工程,需要各部门与每个人员的参与() 成品物流部应每半年牵头组织相关部门对补货台账进行核对,确保各部门数据准确一致() 行政沟通是指协调行政系统与其外部环境之间及行政系统内部纵横向之间的各种关系。 行政沟通是指协调行政系统与其外部环境之间及行政系统内部纵横向之间的各种关系。 行政沟通是指协调行政系统与其外部环境之间及行政系统内部纵横向之间的各种关系。() ()将组织环境分为内部环境和外部环境。 ()将组织环境分为内部环境和外部环境
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务