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京新的人才理念是“_______价值，共同成长”（）
A.创造 B.创享 C.享受 D.制造
答案
京新的人才理念强调用_______牵引机会，以机会促进发展，最终实现员工和企业的共同成长（）
A.人才 B.品牌 C.市场 D.产品
答案
创新人才的培养和成长有赖于（）。
A.科技体系 B.教育体系 C.培训体系 D.创新实践
答案
完善创新管理系统，重视年轻创新人才的成长（）
A.课题 B.成果 C.业绩 D.人才档案
答案
让创新人才做出创造性成就的动力，对创新人才的成长有方向性引领作用的心智是（）。
A.专门领域知识 B.内在动机心智 C.多元文化经验心智 D.专门领域判断标准心智 E.问题发现心智
答案
在创新人才具备的六种心智模式中，（）和多元文化经验心智，是创新人才成长过程中获得必要知识经验的重要基础。
A.问题发现心智 B.内在动机心智 C.专门领域判断标准心智 D.专门领域知识心智
答案
人才理念是公司培养、使用、管理、激励人才的价值导向（）
答案
企业打造“人才共同体”树立的理念正确的是（）
A.消灭夹心层：每个人都是“梦想合伙人” B.大树底下不好乘凉：个人要与企业共同面对市场的不确定性 C.我们要不心软、不手软地把得过且过、没有追求、小富即安、不奋斗、不做实事、注重短期利益的“夹心层”撤下去 D.我们依靠文化也依靠制度来打造真正的合伙人平台、塑造真正与企业共同面对市场的陕鼓人
答案
是创新人才进行创新活动时必备的精神要素，是创新人才进行创新行动指南，更是创新人才更进一步发展的基础
答案
京新人要拥抱变化，不能惧怕变化，因为（）
A.世界的变化是绝对的 B.正确对待变化可以促成个人和企业的成长 C.正确对待变化可以获得竞争优势 D.一切变化都是发展
答案
热门试题
（名词解析） 创新人才
（）是创新人才进行创新活动时必备的精神要素，是创新人才进行创新的行动指南，更是创新人才在创新领域有更进一步发展的基础。
（）是创新人才进行创新活动时必备的精神要素，是创新人才进行创新的行动指南，更是创新人才在创新领域有更进一步发展的基础。
试题编号：2020M238【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】人才理念是公司人才的价值导向（）
创新人才是指在（）等领域做出新颖、独特而有价值的作品、产品、运营模式和管理体制的人才。
创新人才培养模式（? ? ? ）。
关于创新人才的描述
如果不参加新人成长步步高会对新人有什么影响（）
要做好创新人才的培养和教育工作，首先要构建创新人才所具有的（）
《中国教育现代化2035》指出，加强创新人才特别是拔尖创新人才的培养，加大( )人才培养比重。
（）是创新人才的基本素养和首要特征。
创新人才评价、使用、激励机制努力让各类人才（）
创新人才是发展的动力。
中核集团的人才理念是“人才优先”（）
新人543成长要素是什么（）
人才绿色供应链是一种将绿色供应链理念应用于人才开发和配置的新理念，有助于更加高效地创造和实现人才价值，减少人才在培养、配置中的巨大浪费。
情商研究对于改善人事管理、促进人才成长具有重要实用价值（）
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淮北矿业人才理念是（）
人才理念是、为我所用
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