论述校长任用制度考任制的利与弊

在我国行政领导者产生的方式有（）、（）、考任制和聘任制。 公务员考任制度的基本原则是（）。 简述校长的选拔任用方式 1932年之后，国民政府规定普通学校校长的任用一律采用（）制。 我国现行法律规定公务员任用的主要方式有选任、考任、聘任、调任四种方式 选任制、委任制、考任制、聘任制和推荐制是我国行政领导者的主要产生方式。 （ ） 关于教师的任用，学校和其他教育机构应当逐步实行: 教师代用制|教师委任制|教师派任制|教师聘任制 考任作为一种制度，起源自英国的文官制度改革。() 较为常见的行政领导者产生方式主要有选任制、委任制、考任制和（）四种。 目前我国教师任用制度是聘任制。（　　） 政治型领导者应由考任制和委任制产生,以代表民意,并具有较大的权威性 政治型领导者应由考任制和委任制产生,以代表民意,并具有较大的权威性（） 乌尔姆学院第一任校长是比尔，第二任校长是马尔多纳多 1924年，孙中山创办（），简称“（）”。（）任校长，（）任政治部主任。 现代学校教育制度的核心是校长负责制。 ( ) 包豪斯学院第二任校长是（）。 包豪斯的第二任校长是＿＿ 包豪斯的第三任校长是（） 中国科大第一任校长是（）。 严复曾担任复旦大学第（）任校长。