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弗鲁姆的期望理论可以用公式表示:激励程度=期望值×。()
单选题
弗鲁姆的期望理论可以用公式表示:激励程度=期望值×。()
A. r /u003e
B. 需要
C. 目标
D. 能力
E. 效价
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单选题
弗鲁姆的期望理论可以用公式表示:激励程度=期望值×。()
A.r /u003e B.需要 C.目标 D.能力 E.效价
答案
单选题
弗鲁姆的期望理论可以用公式表示:激励程度=期望值×。()
A.r /> B.需要 C.目标 D.能力 E.效价
答案
单选题
弗鲁姆的期望理论认为,影响激励程度的因素主要是期望值和( )
A.需要 B.动机 C.人格 D.效价
答案
单选题
根据弗鲁姆的期望理论公式,一般来说,效价越高,期望值越大,激励水平就越()
A.高 B.低 C.一般 D.无法判断
答案
单选题
弗鲁姆提出了期望理论并将其应用于激励。期望理论用公式可表示为:M= V* E,其中E表示 ()
A.激励程度 B.效价 C.期望值 D.公平性
答案
单选题
弗鲁姆的期望理论可用公式表示为()
A.个人努力一组织奖励一个人成绩一个人需要 B.个人需要一个人努力一个人成绩一组织奖励 C.个人努力一个人需要一个人成绩一组织奖励 D.个人努力一个人成绩一组织奖励一个人需要
答案
单选题
示弗鲁姆的期望理论的公式是( )
A.激励程度=期望值×效价 B.效价=期望值×激励程度 C.期望值=激励程度×效价 D.激励程度=期望值×效果
答案
单选题
根据弗鲁姆的期望理论,下列公式中正确的是()。
A.激励程度高=期望值高×效价高 B.激励程度高=期望值低×效价高 C.激励程度高=期望值低×效价低 D.激励程度高=期望值高×效价低
答案
单选题
根据弗鲁姆的期望理论,以下公式中错误的是( )
A.E高×V高=M高 B.E高×V低=M高 C.E低×V高=M低 D.E低×V低=M低
答案
简答题
简述弗鲁姆期望理论的基本内容和其公式。
答案
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简述弗鲁姆的期望理论。
根据弗鲁姆的期望理论
弗鲁姆的期望理论是什么?
弗鲁姆的期望理论是什么
根据弗鲁姆期望理论,在进行激励时要处理好()方面的关系
根据期望理论,对工作的激励可表示为激励力=工作绩效×期望值()
佛隆的期望理论可以用公式简单表述为:M(激励水平)=E(期望值)*V(效价),其中“期望值”指目标实现的概率,“效价”指目标实现的价值。以下基于期望理论管理建议中不恰当的一项是( )
过程型激励理论除了弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论,还包括()
期望理论的公式当中,M代表期望值。()
中国大学MOOC: 佛隆的期望理论可以用公式简单表述为:M(激励水平)=E(期望值)*V(效价),其中期望值指目标实现的概率,效价指目标实现的价值。以下基于期望理论的管理建议中不恰当的一项是( )
期望理论公式,一般说来,效价越高、期望值越大,激励的水平就越
期望理论的基本观点可以用公式表示为( )
期望理论的基本观点可以用公式表示为()
(2013.10单4)过程型激励理论除了弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论,还包括 ( )
下列选项中属于弗鲁姆期望理论的观点的有 ( )
美国心理学家弗鲁姆提出了期望理论。
在激励理论中,提出期望值理论的是()
实现了领导行为两维理论和弗鲁姆期望理论的结合的是()
激励力 = 效价 * 期望值,这个公式是提出的
弗鲁姆提出的期望理论认为,激发力量是由以下因素构成的( )。
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