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常用问卷(量表)信度分析的方法是()
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常用问卷(量表)信度分析的方法是()
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主观题
常用问卷(量表)信度分析的方法是()
答案
单选题
无论是量表类还是非量表类问卷都需要做信度分析()
A.正确 B.错误
答案
主观题
对非量表类问卷进行分析时,不能使用的统计分析方法是(? ? )。
答案
判断题
问卷调查法是工作分析中最常用的方法()
答案
单选题
预试问卷分析的基本流程是()①因素分析 ②信度分析 ③发布和回收预试问卷 ④项目分析 ⑤若不符合预试问卷要求,则修改问卷并再次发布和回收问卷,再次进行分析
A.②③①④⑤ B.③④①②⑤ C.①③②④⑤ D.③②④⑤①
答案
主观题
职位分析问卷是常用的一种以为中心的工作分析方法,是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷
答案
单选题
问卷的信度是指()
A.问卷测量结果的准确性 B.问卷测量结果的一致性或稳定性 C.问卷设计的效率高低 D.问卷与被调查者有友好的界面
答案
单选题
下面是信度检验常用方法的是()
A.收集信度 B.分析信度 C.重测信度 D.检查信度
答案
主观题
总加量表的信度计算方法有()和()
答案
单选题
用具有一定信度和效度的标准化量表(或问卷)对人的心理特征进行测量和评定的方法叫做()。
A.问卷法 B.实验法 C.个案法 D.产品分析法
答案
热门试题
用具有一定信度和效度的标准化量表(或问卷)对人的心理特征进行测量和评定的方法称为( )。
问卷调查法是工作分析中最常用的一种方法。
量表的信度是指()
量表的信度是指()。
量表的信度是指
量表的信度是指()
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常用的信度估计方法有()
21.( )是运用具有一定的信度和效度的标准化量表或问卷对人的心理特征进行测量和评定的方法。
量表的信度(reliability)是指()
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评定测量信度的常用方法有()
简述问卷的信度及其分类
问卷中问题的常用格式为:排列式、选择式、()、量表式、表格式。
常用的定量评估方法是问卷调查
运用方差分析原理估计信度的方法是()
以下不属于提高测量信度常用方法的是( )
问卷的信度反映了调查的()
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