单选题

用人单位承担全部举证责任的情形不包括()

A. 开除
B. 降职
C. 除名
D. 辞退

查看答案
该试题由用户637****20提供 查看答案人数:15652 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户637****20提供 查看答案人数:15653 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位认为不是工伤的,由(  )承担举证责任。 (2014年) 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由( )承担举证责任。 诉讼活动中,因用人单位作出的()等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任 诉讼活动中,因用人单位作出的( )等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。 诉讼活动中,因用人单位作出的()等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。 职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生分歧时,根据《工伤保险条例》规定,应当由用人单位承担举证责任() 因用人单位的下列行为发生劳动争议的,在案件审理中由用人单位负责举证责任的有()。 因用人单位的下列行为发生劳动争议的,在案件审理中由用人单位负责举证责任的有()。 职工或其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤,由承担举证责任() 职工或者其直系亲属认定是工伤,用人单位不认为是工伤的,由承担举证责任() 职工或者直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任 职工或者其直系亲属认定是工伤,用人单位不认为是工伤的,由_____承担举证责任() (2014年真题)职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由(  )承担举证责任。 关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是()。 关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是( )。 关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是( )。 关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是( )。 关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是()。 关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是() 关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是(  )。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位