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激励的作用 ( )
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激励的作用 ( )
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判断题
从激励作用的角度,可以将激励分为正激励和负激励()
答案
单选题
从激励作用角度划分,激励可以分为正向激励和()。
A.负向激励 B.自我激励 C.他人激励 D.物质激励
答案
多选题
从激励作用角度可以将激励分为()
A.正向激励 B.自我激励 C.他人激励 D.物质激励 E.负向激励
答案
单选题
激励因素能够产生真正的激励作用,这些激励主要来自()。
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答案
主观题
激励的作用 ( )
答案
多选题
从激励作用的角度,可以把激励分为()。
A.自我激励 B.精神激励 C.物质激励 D.负向激励 E.正向激励
答案
判断题
表彰和奖励能起到激励作用,而批评和惩罚不能起到激励作用。
答案
主观题
行政荣誉对行政人员个体的作用主要表现为:道德评价作用、()激励和()激励作用、内外监督作用。
答案
判断题
表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。( )
答案
判断题
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答案
热门试题
领导的作用是_①指挥作用;②协调作用;③激励作用()
激励的作用有()
激励有哪些作用?
简述激励的作用。
激励的作用包括()。
激励的作用包括()
小学教育目的具有{ }作用、激励作用和{ }作用。
自我控制作用、内省作用和激励作用。
组织文化的作用有,导向作用、________、激励作用。
教育目的具有导向作用、激励作用、评价作用和()
供应链绩效评价指标对企业能够起到激励作用,这种激励作用就是指核心企业对节点企业的激励
()激励可以发挥作用
()激励可以发挥作用。
简述激励的作用表现
领导的作用主要包括:()①指挥作用②协调作用③个人作用④激励作用
激励效应主要由激励措施的作用和激励对象的反应两个因素决定。()
教育目的具有以下作用:导向作用、激励作用 和{____}。
目标只能起到管理作用,不能起到激励作用。
教育目的的作用包括:导向作用、激励作用、调控作用、()和选择作用。
激励程度是否恰当直接影响激励作用的发挥,下列关于激励程度表述正确的是()
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