表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。（ ）

竞争对人能起到激励的作用，也能产生可以转化为动力的压力（） 双因素理论中保健因素不能直接起到激励作用，但能防止产生不满情绪，它和激励因素界限分明，无重叠交叉（） 通过奖励合理行为和惩罚不合理行为，这种激励方式是强化激励。（） 会计职业道德激励机制应当与会计人员表彰制度相结合，以起到（　　）的作用。 在结构工资中既能起到鼓励职工热爱企业和本职工作，又能起到激励和凝聚作用的工资构成是( ) 会计职业道德激励机制应当与会计人员表彰制度相结合，能够起到的作用有（）。 中等程度的焦虑对教师起到激励的作用（） 工作激励.成果激励和批评激励 根据双因素理论，不能对员工起到激励的作用的主要原因是（） 采用负向激励策略能够起到的作用不包括（ ）。 供应链绩效评价指标对企业能够起到激励作用，这种激励作用就是指核心企业对节点企业的激励 (10年真题)在结构工资中既能起到鼓励职工热爱企业和本职工作，又能起到激励和凝聚作用的工资构成是 ( ) 下列道德规范中对职业从业人员的行为起到评价和激励作用的是（）。 社会体育指导员行为激励的方式有物质激励，表彰激励，榜样激励，岗位激励和（）。 课堂即时评价对（）、激励学生能起到及时调节与导向的作用，又能为（）积累素材。 课堂即时评价对、激励学生能起到及时调节与导向的作用，又能为积累素材 激励方法有环境气氛激励.目标理想激励.榜样激励.荣誉激励.感情激励和奖励激励（） 因为人是自私自利的，所以制度不能起到激励效果（） 激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。 双因素理论中的保健因素只能使员工产生不满情绪，但不能起到激励的作用（）