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各单位组织人事部门原则上每5年组织填写一次《干部履历表》,每年补充完善一次履历等相关信息()
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各单位组织人事部门原则上每5年组织填写一次《干部履历表》,每年补充完善一次履历等相关信息()
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各单位组织人事部门原则上每5年组织填写一次《干部履历表》,每年补充完善一次履历等相关信息()
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单选题
各级法人单位人事部门每年应组织所属人员填写一次履历表()
A.3 B.4 C.5 D.6
答案
单选题
特级导游等级考核评定通过()形式组织,原则上每4年组织一次。
A.笔试 B.面试 C.论文答辩 D.业务考试
答案
判断题
《干部安全管理培训考试管理办法》规定:各单位人事部门负责对本单位干部进行抽考和统考。原则上每季度抽考人数不低于本单位干部总数的1/3,每年5、6月份组织全体干部进行统考()
答案
单选题
根据《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则(中组发〔2015〕12号)》,对领导干部进行诫勉,由组织人事部门提出意见,报__批准后实施()
A.组织人事部门 B.上级组织人事部门 C.同级党委(党组) D.上级党委(党组)
答案
多选题
组织人事部门干部人事档案管理工作职责包括()
A.负责干部人事档案的建立、接收、保管、转递,档案材料的收集、鉴别、整理、归档,档案信息化等日常管理工作 B.负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作,组织开展干部人事档案专项工作 C.配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为 D.指导和监督检查下级单位干部人事档案工作
答案
单选题
组织人事部门审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔工作有关事项,须在()个工作日内予以书面答复
A.5个 B.10个 C.15个 D.20个
答案
单选题
根据《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则(中组发〔2015〕12号)》,提醒对象由组织人事部门的干部工作机构或者干部监督机构提出建议名单,报__批准后确定()
A.上级党委负责人 B.上级组织部门负责人 C.组织人事部门负责人 D.部门负责人
答案
判断题
干部交流工作整体上由各级管理机构的组织人事部门按照干部管理权限,分工负责,组织实施。
答案
主观题
组织人事部门要将学员在党校培训情况作为干部的重要内容
答案
热门试题
各基层党委及组织人事部门对不担当不作为管理人员作出组织处理决定前,应将组织处理意见报公司组织人事部门审核。作出组织处理决定后,及时将处理结果报公司组织人事部门备案()
对领导干部进行诫勉,由组织人事部门提出意见,报()批准后实施。
根据工作需要,经批准,有关机关组织人事部门可以集中管理下级单位的干部人事档案
根据《中共北京市委组织部贯彻落实的办法》,领导干部出现下列情形之一的,各级组织人事部门要对其进行提醒()
发现干部人事档案丢失或者损毁的,必须立即报告上级组织人事部门,并且全力查找或者()
人才评价选拔工作原则上每两年组织一次。
在干部调出前,党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话,做好思想工作。
根据《中共北京市委组织部贯彻落实的办法》,诫勉一年后,组织人事部门应当采取适当方式,对诫勉对象的改正情况进行了解()
根据工作需要,经本级党委(党组)批准,有关机关组织人事部门可以集中管理下级单位的干部人事档案()
矩阵组织结构的确定是人事部门的事。
非煤炭生产经营单位应急预案每2年组织一次评估即可()
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《集团公司安全生产工作规定》中规定,各单位应定期组织开展安全性评价活动,原则上每5年至少开展一次安全性评价
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集团干部人事档案工作在各级A委(A总支/A支部)领导下,由各级组织人事部门主管,实行.集中管理的工作原则()
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根据《中共北京市委组织部贯彻落实的办法》,领导干部年度考核、民主测评中不称职或不满意率超过,组织人事部门要对其进行提醒()
各单位每至少组织一次消防演练()
干部辞职或者被辞退,在__日内重新就业的,应当在就业单位报到后__日内,按照干部人事档案转递有关规定,将档案转至就业单位组织人事部门保管。()
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