单选题

过程维需明确能力建设、运行和优化的过程管控机制,下列哪项不属于过程维子维度()

A. 组织机制优化
B. 支持、实施与运行
C. 策划
D. 评测和改进

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单选题
过程维需明确能力建设、运行和优化的过程管控机制,下列哪项不属于过程维子维度()
A.组织机制优化 B.支持、实施与运行 C.策划 D.评测和改进
答案
单选题
包括策划、支持、实施与运行、评测和改进等子维度,明确新型能力建设、运行和优化的过程管控机制()
A.要素维 B.过程维 C.创新维 D.管理维
答案
单选题
组织应按照的要求,围绕新型能力建设、运行和优化,规范有序开展策划、支持、实施与运行,评测与改进等活动,并形成流程驱动的过程管控机制,实现对能力建设和运行关键过程的量化跟踪和分析优化()
A.GB/T 23001-2017 B.T/AIITRE 10001-2020 C.T/AIITRE 10003-2020 D.T/AIITRE 20002-2020
答案
单选题
针对CL3流程级能力的建设,组织应按照GB/T23001—2017的要求,围绕新型能力建设、运行和优化,规范有序开展策划、实施与运行、评测、改进等活动,并形成的过程管控机制,实现对能力建设和运行关键过程的量化跟踪和分析优化()
A.流程驱动型 B.职能驱动型 C.智能驱动型 D.数据驱动型
答案
多选题
能力单元/能力模块的建设是一项系统工程,组织应从,系统性策划和构建能力单元/能力模块建设、运行和优化的过程管控机制、系统性解决方案和治理体系()
A.价值维 B.过程维 C.要素维 D.管理维
答案
单选题
CL2的过程维建设重点中,需要形成的“PDCA”过程管控机制()
A.流程驱动 B.数据驱动 C.职能驱动 D.经验驱动
答案
多选题
管理维包括等子维度,明确能力建设、运行和优化的治理体系()
A.数字化治理 B.组织机制 C.管理方式 D.组织文化
答案
单选题
新型能力的打造是一项系统工程,组织应参照提出的能力单元,从过程维、要素维、管理维三个维度系统开展新型能力建设、运行和优化()
A.T/AIITRE10001 B.T/AIITRE10002 C.T/AIITRE10003 D.T/AIITRE20002
答案
单选题
评测包括但不限于:a)能力单元/能力模块建设、运行和优化过程评测。组织应建立适宜的评价诊断机制,对能力单元/能力模块建设、运行、优化的全过程进行、分析、评价和诊断,识别持续改进的需求和机会;b)能力单元/能力模块建设结果评测。对能力单元/能力模块建设结果进行、分析、评价和诊断,识别持续改进的需求和机会()
A.动态跟踪;动态跟踪; B.动态跟踪;量化跟踪; C.量化跟踪;动态跟踪; D.量化跟踪;量化跟踪
答案
多选题
组织应按照T/AIITRE10002提出的能力单元,从过程维、要素维、管理维三个维度系统开展新型能力建设、运行和优化,建立包含策划、支持、实施与运行、评测与改进的PDCA过程管理机制,涵盖四要素的系统性解决方案,以及涵盖管理方式、组织文化等()
A.数字化治理; B.系统化治理; C.流程化治理; D.组织机制
答案
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