判断题

当评价存在不公正现象使评价对象遭到不公正待遇并且无处申诉时,评价对象就会首先对领导失去信任,进而导致对整个组织产生不信任感。

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判断题
当评价存在不公正现象使评价对象遭到不公正待遇并且无处申诉时,评价对象就会首先对领导失去信任,进而导致对整个组织产生不信任感。
答案
主观题
如果你担任副职后,你单位一位干部受到了不公正的待遇,而他的不公正待遇是正职所造成的。对这个问题你怎么办?
答案
主观题
如果你担任副职后,你单位一位干部受到了不公正的待遇,而他的不公正待遇是正职所造成的。对这个问题你怎么办
答案
主观题
如在在居住国被羁押或监禁期间受到歧视和不公正待遇,或司法不公,当事人享有哪些权利
答案
主观题
如在在居住国被羁押或监禁期间受到歧视和不公正待遇,或司法不公,当事人享有哪些权利
答案
主观题
奖学金不公正怎么办?
答案
主观题
奖学金不公正怎么办
答案
单选题
蒋廷黻在《中国近代史》中指出:1840年以前是我们对人家不公正,1840年以后是人家对我们不公正。对此理解比较合理的是()①前一个不公正指中国自认是天朝上国,视外国为蛮夷②后一个不公正指列强发动侵略战争,签订不平等条约③后一个不公正是前一个不公正引起的④西方对中国不公正的目的在于工业革命后商品输出需要
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
答案
单选题
在服务对象遭遇不公正待遇时,社会工作者伸张正义,这体现了社会工作对服务对象的( )功能。
A.提供心理辅导 B.促进社会建设 C.维护合法权益 D.促进人的发展
答案
判断题
用人单位不得阻挠公民参与政治活动,不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。
答案
热门试题
有核心技能的人在工作单位可以获得认同感,但是也有可能遭受不公正待遇。 新闻不公正的主要表现是()。 在服务对象遭遇不公正待遇时,社会工作者伸张正义。这体现了社会工作对服务对象的什么功能(  )。 在服务对象遭遇不公正待遇时,社会工作者伸张正义。这体现了社会工作对服务对象的什么功能(  )。 在服务对象遭遇不公正待遇时,社会工作者要伸张正义。这体现了社会工作对服务对象的什么功能() 不公正的行为一定是不道德的() 清廉不一定公正,但是不清廉通常都会不公正 你认为造成司法不公正的原因是什么? “男人挣钱养家糊口”是社会性别不公正。 在遭受犯罪侵害后,被害人在刑事诉讼过程中所受的伤害以及社会、他人的歧视和不公正待遇,是( ) 在服务对象遭遇不公正待遇时,社会工作者伸张正义,通过多种渠道维护其权益。这体现了社会工作对服务对象的()功能。 社会工作对不公正行为的干预途径有( )。 在服务对象遭遇不公正待遇时,社会工作者伸张正义,通过多种渠道维护其权益,这体现了社会工作对服务对象的什么功能( )。 我们通常所说的不公平感都是由客观的不公正所产生的感觉() 招聘过程中产生的不公正现象的最主要根源是经济利益原因。 招聘过程中产生的不公正现象的最主要根源是经济利益原因。() 不同等的利害相交换是一种不公正的体现。() 98、招聘过程中产生的不公正现象的最主要根据是经济利益原因。 报复通常是针对不礼貌、不友好或不公正的行为。() 简述网络传播国际化所带来的极端不公正、不均衡事实
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