领导协调能力是一种（）。现实的领导协调能力，总是存在于具体的领导协调活动中并通过这些活动表现出来。

领导者要注意在协调各阶层利益关系、正确处理（）中锻炼提高自己的领导协调能力。 协调职能的存在使领导能力得到了提升，有人把领导者的这种能力称为（） 下列哪些不是领导者的协调能力的特点（） 提高领导协调能力的最有效的措施和途径是（） （）是指教师对学生进行组织、领导、监督和协调的能力。 创新能力是一种综合能力，它把多重能力集中起来，并充分加以运用；具体地说，创新能力包含（）以及实践能力与组织协调能力这几个方面的内容。 以下有关领导能力协调发展的说法中，正确的是（）。 将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的 （）可以考察被测试者的组织协调能力、口头表达能力、说服能力、领导能力，人际交往能力等个性特点 协调上下级之间的关系是一个领导者应必备的能力。 协调上下级之间的关系是一个领导者应必备的能力（） 领导风格连续统一体理论认为没有一种领导风格总是正确的，也没有一种领导风格总是错误的。 领导协调能力包括哪些方面的内容？对其进行测评有何意义？ 一般来说，领导者要具备领导工作所必需的知识、能力，如决策能力、协调能力、表达能力、沟通能力等，就管理者而言，主要是专业化方面的知识和技能（） 领导者的能力不是与生俱来的领导者的个人素质是通过后天的培训，发展，使其具备有效领导能力的一种行为模式。（） 在领导下达命令后，对于在自己能力范围之外的困难，应提请领导协调别的部门加以解决（） 协调手段是领导协调的中介和桥梁。 协调是重要的（），是身处任何一个层次上的领导者都必须具备的基本能力 社会适应能力是一种适应社会变化的能力。这种能力包括（）的能力。社会行动力是一种根据社会现实和需要行动的一种能力。它包涵着（）。以及将想法变成现实的能力等几个方面。 在疫情防控中，美国政府比中国政府的领导指挥能力、综合协调能力、快速反应能力、社会动员能力更强（ ）