基于胜任素质的背景审查，可以使用的方式有（ ）。
A. 电话
B. 传真
C. 家访
D. 调查表
E. 面谈
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基于胜任素质的背景审查，可以使用的方式有（ ）。
A.电话 B.传真 C.家访 D.调查表 E.面谈
答案
关于基于胜任素质的背景审查，说法不正确的是（ ）。
A.作为一种甄选手段，背景审查最重要的是使用者本身的认真态度和实际行动 B.背景审查是基于胜任素质的甄选流程的专利 C.背景审查的目的是通过审核和调查，以确定在行为面试等甄选过程中全面掌握有关候选人岗位胜任素质等核心信息的可信度和有效性 D.在进行背景审查时，要遵循的基本原则是尽可能多地收集与候选人相关的各种信息，以便为甄选决策提供依据
答案
在基于胜任素质的招聘与甄选中，背景审查的内容包括（ ）。
A.求职动机 B.教育背景 C.工作经历 D.知识技能 E.资格证书
答案
基于胜任特征的员工素质测评可以帮助员工进行（）
A.自我了解 B.自我设计 C.自我认知 D.自我开发 E.自我评价
答案
以下项目中可以使用重新计算法进行审查的有（ ）。
A.原始凭证的计算 B.记账凭证的计算 C.账簿的计算 D.报表的计算 E.核实往来账目
答案
根据胜任素质模型的分类，销售总监的胜任素质模型属于: 组织胜任素质模型|职位胜任素质模型|职能胜任素质模型|角色胜任素质模型
答案
为了对候选人岗位胜任素质状况进行更为深入的考查验证，在设计背景审查表时，可以选择以下具有代表性的问题进行提问，如（ ）。
A.您认为此人在原来工作中有哪些优点和长处 B.您认为此人在原来工作中有哪些弱点 C.您认为此人离职的根本原因是什么 D.您认为此人如果从事××工作，他最突出的优势是什么 E.您认为此人如果从事××工作，他最致命的不足是什么
答案
以下项目中可以使用重新计算方法进行审查的有（ ）。
A.原始凭证的重新计算 B.记账凭证的重新计算 C.核实往来账项 D.数据间关系研究 E.实际和预算比较
答案
为了力求画面背景简洁，可以使用哪些方法？
答案
Dreamweaver中，设置表格背景颜色可以使用（）面板
A.属性 B.层 C.插入 D.库
答案
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VOIP的资源分配方式可以使用有
下列可以使用托收承付方式的有（ ）。
在背景审查中，下列问题属于非胜任特征范畴的是（）。
在背景审查中。下列问题属于非胜任特征范畴的是（）。
客户下单后可以使用的付款方式有（）
南京校区学员缴费可以使用的收费方式有（）
用Photoshop中软件修改背景色，要选中背景区域可以使用（）。
下列各项中，可以提高人员素质和胜任能力的有（ ）。
基于Iur的用户平面和信令可以使用（）承载
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更好呈现自己的“胜任素质”,最好的方式就是STAR。
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